ITコンサルタント
《東証一部上場》 IT戦略コンサルタント 【高年収とワークライフバランスの両立が魅力】
掲載期間:21/04/07~21/04/20求人No:HXT-baycurrent-001
ITコンサルタント

《東証一部上場》 IT戦略コンサルタント 【高年収とワークライフバランスの両立が魅力】

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
近年、業績が増収増益のため、増員を目的とした求人です。
仕事内容
急成長中、日本発のコンサルティングファームにて、IT戦略・業務コンサルタントとして働いていただきます。
ITコンサルタントのマネージャーまたはシニアマネージャーとして、
プロジェクトならびに組織マネジメントに尽力いただきます。

グローバル企業、中央官庁等など、幅広いクライアントが顧客です。
顧客の抱えるIT/業務課題解決に向けたアドバイスと実行支援を行います。
独立系コンサルティングファームの特徴を生かし、製品・サービスにとらわれない中立的立場から、
コンサルティングが可能です。

ITのバックグラウンドを活かし、コンサルタントとして様々なクライアントが抱えるIT/業務課題の解決に向けた支援を行います。プロジェクトアサインについては、自社のキャリアアドバイザーとの面談の中で、これまでの経験/スキルと今後目指したいキャリアを総合的に加味して決定します。

具体的には以下のようなテーマに取り組んで頂きます。

■テーマ例
・IT中期計画策定
・デジタル組織立上げ
・AI/IoTを用いたサービスデザイン
・RPA導入支援
・グローバルITガバナンス構築
・ITコスト削減
・サイバーセキュリティ

■プロジェクト事例
○ITコンサルティング
・グローバル展開を見据えた中期IT戦略策定/金融機関様
・デジタルトランスフォーメーション推進組織の立上げ/メディア企業様
・ITケイパビリティ向上に向けた包括的支援/金融機関様
・位置情報を活用した新サービス立ち上げ支援/WEB系企業様
・サイバーセキュリティ管理態勢の構築/通信キャリア様

○業務コンサルティング
・海外法人設立に伴う業務プロセス構築/家電メーカー様
・事業横断でのマーケティングプロセス変革/出版会社様
・空港、客室サービスの高度化・効率化検討/航空会社様
・機械学習を活用したオペレーションリスク低減プロジェクト/製薬メーカー様
・「ITを活用した働き方改革」の推進/金融機関様

■会社の特徴
他のコンサルティングファームではインダストリー/サービスカットでの組織構成を行なっており、
インダストリー/サービスに特化しながらキャリア形成する形となりますが、
弊社はインダストリー/サービスカットを設けていない『ワンプール』の組織体制です。

例えば、金融業界案件から製造業向け案件へ。IT/業務コンサルタントから戦略コンサルタントにキャリアチェンジなど。

多種多様なキャリアパス形成が可能であり、市場価値の高い人材の育成に力を入れております。
応募資格
必須
●優れた対人能力を持ち、能動的に動ける方で、下記のいずれかのご経験をお持ちの方
(1)コンサルティングファーム/SIer/Web系企業におけるシステム開発経験
(2)システム開発プロジェクトにおけるマネジメント経験

※経験年数は5年以上を想定しております。
歓迎
・大規模プロジェクトにおけるPM/PL経験
・企画、要件定義等、上流フェーズの経験
・顧客折衝経験
・ビジネスレベルの英語力
フィットする人物像
国内発の独立系コンサルティングファームとして急成長を続けている企業です。

コンサルティングファームのトップを走るマッキンゼーやボストンコンサルティンググループなどの
戦略コンサルティングファーム出身の方も在籍されており、戦略系プロジェクトの受注も増加しています。

多くの企業がITに関する課題解決を求めており、弊社でもITに関わるコンサルティングが行える方を求めています。

社内にはITコンサルティングを行える人材が多く在籍しているため、
ITコンサルティング未経験の方(SiやWeb系企業の出身者)でも、
安心してコンサルタントのイロハを学べる環境があります。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
将来的に、事業・組織の中核を担っていただける人材を外部より募集します。
勤務地
東京都内(本社:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー9F、プロジェクト現場)
勤務時間
9時00分~18時00分(昼休憩1時間有り)
年収・給与
800万円 ~ 2000万円
※前年収など考慮致します。
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・通勤交通費
・慶弔見舞金
・資格取得補助
・社外研修費用補助
・従業員持株会
・各種福利厚生施設 
休日休暇
・年間休日123日
・完全週休二日制(土日祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇
・代休
・介護休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・私傷病休職 等
選考プロセス
書類選考、適性試験、面接3回程度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
政府や業界トップクラスの企業が抱える経営課題解決に向け、コンサルティングを実施している総合コンサルティングファーム。
様々な業界/領域に対して知見・経験を持つジェネラリスト、専門分野に特化したスペシャリスト等、多様なキャリアを形成してきたコンサルタント達が柔軟にチームを組み、施策の提言だけに留まらず、実行支援まで行うハンズオン型のコンサルティングを実施していることが大きな特徴。

○人材育成制度『ワンプール制』
インダストリー/サービスカットを設けない一つの組織内に全コンサルタントが所属。様々な業界/領域の経験を拡げるキャリア、特定の業界/領域を極めていくキャリア、その両立を目指すキャリア等、個々人の志向性に応じて多様なキャリア形成を行えることで、自身のマーケットバリューを高めていくことが可能。

○研修制度
コンサルタントとしての基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーに関する研修、英語研修等、多彩な研修プログラムを通じて、従業員の能力開発を支援。また、研修の一環として実施しているオーディション制度を通じて、戦略案件やグローバル案件など様々なプロジェクトへのチャレンジも可能。
  
○早期プロモーション/公明正大な評価制度
他ファームや年功序列の企業で見られる、在籍年数規定などの本人の実力値とは関係のないプロモーション上の制約を排除し、成果に応じたスピーディなプロモーションを実現。
相対評価ではなく、コンサルタント一人一人に対して絶対評価を行うため、成果に見合った報酬を得ることが可能。

○労働時間への配慮
限られた時間内でいかに高い成果を上げられるかを追求するという考え方に基づき、健全な労働環境を実現。平均残業時間は約20~30時間/月程度、離職率は10%以下を継続しており、長期的に安定したキャリア構築ができる環境を整備。
設立
1998年3月25日
資本金
149,088千円
売上高
330億円(2020年2月期)
従業員数
2,058名(2020年4月時点)

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株式会社エイチ・ティー (HxT)
厚生労働大臣許可番号:26-ユ-300510紹介事業許可年:2019年
設立
2017年1月23日
資本金
1000万円
代表者名
代表取締役 照井 直哉
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:3名
事業内容
・組織・人の変革を支援するコンサルティング
・研修サービス
・エージェントサービスの提供
厚生労働大臣許可番号
26-ユ-300510
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
●京都本社
●大阪オフィス
登録場所
京都本社地図を見る
〒600-8413 京都市下京区烏丸通仏光寺下る大政所町680番地1第8長谷ビル3F
大阪オフィス地図を見る
〒530-0015 大阪市北区中崎町2丁目2-1 東梅田八千代ビル6F (株)汐留コンサルティング内
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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