営業（法人向け）
テクノロジーソリューション　アカウント マネージャー (Sales 2)
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テクノロジーソリューション　アカウント マネージャー (Sales 2)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月2日～11月30日）

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2020/11/02 ～ 2020/11/30）
営業（法人向け）

テクノロジーソリューション　アカウント マネージャー (Sales 2)

海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 大手企業 海外出張 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
OEM顧客向け営業の新規顧客の開拓や、既存案件の拡大を目指す。
仕事内容
Job Purpose
　OEM顧客向け営業の新規顧客の開拓や、既存案件の拡大を目指す。

Key Responsibilities:
　・販売機会を確保および拡大しながら、魅力的なソリューション/サービスを生み出して顧客に提案し販売する
　・既存の顧客にテクノロジーロードマップを使用して新しいビジネスを拡大する販売戦略を作成する
　・主要顧客にとって、管制塔としての役割を担い、内部と外部のどちらの関係者にも適切な情報を提供する
　・主要顧客との質の高いビジネスレビューを設定および促進し、ビジネス全体を見ながら売り上げを維持する。
　・顧客の調達部門と取引条件などの交渉を行う
応募資格
必須
１．必須条件
　・複雑でユニークな組織や業界を理解するスキル
　・主要パートナーとの関係を構築できる
　・セールス業務に関わった経験（販売予測、販売計画、予算編成、価格交渉等）
　・セールス、マーケティング、エンジニア等、部門をまたいだチームを構築するリーダーシップスキル
　・英語でのコミュニケーションスキル

２．希望条件
　・B to Bセールスの経験（尚可）
　・電気工学の知識や製造業での経験（尚可）


歓迎
◆複雑でユニークな組織や業界を理解するスキル
◆主要パートナーとの関係を構築できる
◆セールス業務に関わった経験（販売予測、販売計画、予算編成、価格交渉等）
◆セールス、マーケティング、エンジニア等、部門をまたいだチームを構築するリーダーシップスキル
◆英語でのコミュニケーションスキル
◇B to Bセールスの経験（尚可）
◇電気工学の知識や製造業での経験（尚可）
募集年齢(年齢制限理由)
２７歳～３７歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
フィットする人物像
◆複雑でユニークな組織や業界を理解するスキル
◆主要パートナーとの関係を構築できる
◆セールス業務に関わった経験（販売予測、販売計画、予算編成、価格交渉等）
◆セールス、マーケティング、エンジニア等、部門をまたいだチームを構築するリーダーシップスキル
◆英語でのコミュニケーションスキル
◇B to Bセールスの経験（尚可）
◇電気工学の知識や製造業での経験（尚可）
雇用形態
正社員
ポジション・役割
テクノロジーソリューション　アカウント マネージャー
勤務地
東京支社（東京都新宿区）
勤務時間
1日の標準労働時間を８時間とするフレックスタイム制度
　コアタイム10:00～16:00(休憩60分)
年収・給与
５００万円～６００万円（残業代別途支給）
待遇・福利厚生
各種保険制度完備
休日休暇
完全週休二日制、祝祭日、年間休日128日
・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇あり
選考プロセス
１．書類選考
　　提出書類：　履歴書及び職務経歴書
２．面接　２回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
コンピュータ入力機器（タブレット）を手掛ける、新しいデジタルペーパー時代のグローバルスタンダード確立を目指す優良企業です。
■ブランド製品事業（コンピュータ入力機器の開発・製造・販売）
　・プロフェッショナル向けグラフィックス・タブレット
　・コンシューマ向けグラフィックス・タブレット
　・ビジネス向け液晶一体型ペンタブレット
■コンポーネント事業
　　スマートフォン、タブレット端末ほかの入力部品の開発、製造、販売など
■その他の事業（製造業向けシステムの開発・製造・販売、およびＰＤＭ関連製品のサポート・保守支援業務）
　　ＣＡＤシステムの開発、製造、販売など
設立
1983年7月12日
資本金
4,203百万円（2019年3月末現在）
売上高
89,499百万円（2019年3月期連結）
従業員数
連結1031名、単体380名（2019年3月末現在）
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職種
営業系営業（法人向け）
業種
メーカーメーカー（電気・電子・半導体）
勤務地
東京都
こだわり条件
海外展開あり（日系グローバル企業）/ 上場企業/ 大手企業/ 海外出張/ 海外折衝/ 英語力が必要/ 土日祝休み
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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