募集要項
- 募集背景
- 補充
- 仕事内容
-
プロセスを評価・ニーズを定義し、機会を最大化するソリューションを策定し、自社に最大価値をもたらすチェンジをリードします。・チェンジ遂行や課題解決のためのコミュニケーションをリード
・ステークホルダー（マネジメント、ビジネスユーザ、IT等）と蜜にコミュニケーションをとり、最大価値をもたらすソリューションを定義する
・ゴールに対しステークホルダーの合意を得る
・ゴールへの実装過程で、ステータス管理や問題解決をリード
・問題解決や新しいチェンジのための現行ビジネスプロセスの分析、システムの分析、データの収集や分析
・プロジェクトをサポートし、チームビルディングに貢献
・プロジェクトをリードし、他チームとも調整しながらより良いビジネス成果を醸成
・全段階でのテスト結果の分析やサポート
・チェンジに対するリスク分析とレポート
・ドキュメント、マニュアル、議事録、ステータスレポート等を適宜作成
- 応募資格
-
- 必須
-
・保険業界におけるシステム開発プロジェクトの経験
・5年程度～、ビジネスアナリストの経験
・BABOKの知識
・ビジネス英語力
・アジャイル開発の知識・経験、尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳位迄 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- ～900万位（ご経験に応じて検討します）
- 待遇・福利厚生
- 各種保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、等
- 休日休暇
- 土・日・祝日、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、等（年間休日120日以上）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接3回位→内定
