募集要項
- 募集背景
- 補充
- 仕事内容
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組織の課長職として部門運営や部下育成にも関わりながら、プレイングマネージャとして契約・法務業務をリードいただきます。・各種契約書作成・審査、株主総会、取締役会関連業務、等企業法務業務とマネジメント
・法務／コンプライアンス／知財等関連業務の対応とマネジメント
・部門運営や、部下育成
・従業員向け法務関連研修の企画や実施
他、法務関連業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での法務マネジメント経験
・契約関連、知財関連業務経験
・英語：読み書き可能レベル（ビジネス英語力、尚可）
・弁護士、司法書士、弁理士、等資格あれば、尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～42歳位迄 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長職
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- ～1200万位（ご経験等踏まえ検討）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金制度、資格取得支援、等
- 休日休暇
- 土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、リフレッシュ休暇、等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回程度→内定
