募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為増員。
- 仕事内容
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鉄鋼事業において、ゼネコン向け鉄骨工事のルート営業及び、新規開拓等に従事していただきます。当社の基幹といえる鉄鋼事業において、ゼネコン向け鉄骨工事のルート営業及び、新規開拓等に従事していただきます。資材・調達部隊ではなく、現場単位・責任者である現場監督が主な営業先となります。担当物件数は規模や納期にもよりますが、5～15件程度を同時に受け持っていただきます。
■業務の特徴：
・物件ごとに、材料仕入～加工～現場納入までの一連の流れを担当し、工程、品質、出来高管理も担っていただきます。また、現場所長への交渉や、FAB（鉄骨製作工場）との品質確認、納期調整もお任せします。
・入社後は、既存案件やユーザーを引き継ぐ形でスタートします。先輩社員の指導を仰ぎながら半年を目安に仕事に慣れていき、以降は個々の成長度合いに合わせて業務量やレベルを調整し、担当者として独り立ちを目指します。
・物件現場への訪問もさる事ながら、同程度の頻度で全国にあるFABへ出張していただく場合もあります。また、海外出張に行っていただく機会も稀に発生します。
※FAB…ファブリケーター（鉄骨製作工場）の略称
- 応募資格
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- 必須
- ・法人営業経験
- 歓迎
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・ゼネコン向けの営業経験者
・鉄骨工事営業経験
・施工管理技士、建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員（試用期間：6カ月／条件変更なし）
※契約社員採用の可能性あり／経験に応じて判断（契約期間1年／試用期間3ヶ月、正社員登用制度あり。）
- 勤務地
- 東京都中央区築地
- 勤務時間
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8:45～17:00 （所定労働時間7.25時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 500万円 ～ 750万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
【待遇・福利厚生補足】
■通勤手当：月額50,000円まで
■家族手当：こども手当あり
■社会保険：介護保険、労働者災害補償保険あり
■退職金制度：再雇用制度あり（無期労働契約の場合）（定年：60歳）
【教育制度・資格補助補足＞】
■業務に必要な資格取得補助制度あり
【その他補足】
■制度：阪和健保組合、阪和企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄、社内貸付金、互助会、ベネフィット・ステーション、育児休業制度、介護休業制度 等
■施設：保養所、社外福利厚生会員
■各種クラブ活動：サッカー、テニス、バスケットボール、野球、華道 等
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数120日
年末年始、年次有給休暇（入社時に付与）、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇 等
