募集要項
- 仕事内容
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今期より新しく立ち上がった新組織にて、HR系の新サービスの開発リーダー(またはリーダー候補)としてご活躍頂きます。
開発するプロダクト
SMB市場における当社のいくつかのサービスが堅調に推移し成功している中、HR系業務の利用ニーズが高まっています。
そこで、今回はHR系の新サービスを立ち上げ、既存サービスの顧客基盤を活用したさらなるバックオフィス系のサービス展開を拡げていく部署を新設することとなりました。
仕事内容詳細
・開発の全行程に関与し、特に設計・設計レビュー、コードレビュー、アーキテクチャ検討に重きをおきます。
・スケジュール管理、タスクアサイン、進捗管理、品質管理、部署内外との調整、要件定義、設計
・開発リーダーとして技術者を指揮、指導して開発を進めて頂きます。
・営業、サポート、企画部門からニーズをヒアリングした上で、顧客視点で開発を進めていきます。
・開発効率UPや自動化などの改善活動をリードしてもらいます。
開発環境
※フロントエンド開発はUIデザイン課所属の「フロントエンドエンジニアチーム」が行います。
▼開発
利用言語:Java, JavaScript
ミドルウェア:Apache、Tomcat
フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot
データベース:PostgreSQL
開発環境: ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給(Windows or Mac選択可能)
IDE:IntelliJ or Eclipse
コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー
手法:アジャイル、ウォーターフォール
▼管理
バージョン管理システム:GitLab
チケット管理システム:Redmine, Trello
CI,テスト:Jenkins, gradle, Selenium/Selenide
その他ツール:Flyway, Docker
- 応募資格
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- 必須
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・Java、JavaScript、RDBを用いたWebアプリケーション開発経験:5 年以上
・レビューの経験:3年以上
- 歓迎
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・サービス運用経験やCI/CDの構築経験
・OSS・最新テクノロジーの理解や継続的な情報収集
・ブログでの発信や社外勉強会での登壇発表
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
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正社員
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
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想定年収
5,693,628 円 - 7,870,272円
※経験・能力・年齢を考慮のうえ優遇します
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金
■交通費支給
上限10万円/月
■私服通勤
■ラクスマイル制度
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
■受動喫煙防止措置
屋内禁煙
- 休日休暇
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■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇(有給消化率80%以上 ※2019年3月期実績)
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%
■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
- 選考プロセス
- 面接2~3回