募集要項
- 仕事内容
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国内累計導入社数5回連続トップクラスの経費精算システムの開発リーダーとしてご活躍頂きます。
開発チーム（メンバー9名）のマネジメントを行って頂きます。
・開発管理
チームの方針決定、プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント、リソースマネジメント
経費精算システムの開発（要件定義～リリース）までのマネジメント
・メンバー管理
人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成
・オフショア開発管理
海外リソースを活用した開発力と適正コストの獲得
ミッション
・漠然としたニーズやシーズから正しくシステムを作る
・コスト/体制/スキルなどの複雑な制約のもと、必ず実現できる開発の提案と結果（成果）を出す
・開発プロセスルールの統制（開発プロセスルールの改善、品質管理/品質評価）
・メンバー統率、エンジニア育成、チームビルディング
・社内全関係者との折衝および合意形成
開発環境
▼開発
利用言語：Java, JavaScript,Swift, Kotlin
ミドルウェア：Apache、Tomcat
フレームワーク・ライブラリ：SAStruts、PDFBox、JasperReports、jQuery、React
データベース：PostgreSQL
開発環境： ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給（Windows or Mac選択可能）
IDE：IntelliJ
コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー
手法：アジャイル、ウォーターフォール
▼管理
バージョン管理システム：GitLab
チケット管理システム：Redmine, Trello
CI,テスト：Jenkins, gradle, Selenium/Selenide
その他ツール：Flyway, Docker
- 応募資格
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- 必須
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・SaaS/自社サービス/自社パッケージでの管理職のご経験
・プロジェクトマネジメント経験
・エンジニア育成経験
・高い目標/KPI設定とそれに対する問題解決能力（ロジカルさ）
・Webアプリケーション開発の関連知識（Javaプログラミング、MWの設定、アーキテクチャ、モダンな開発ツールに関する知識など）
- 歓迎
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・モダンな開発スタイルでのプロジェクト経験（アジャイル、自動テスト、CI、CD、リファクタリング）
・フルスタックエンジニアリング経験
・プロダクトマネジメント経験
・技術に対する高い情報アンテナ、登壇経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【入社事例】
1.40代/男性/メール配信サービスの製品開発管理職
2.40代/男性/Web保険販売サービスの製品開発管理職
3.30代/男性/勤怠管理システムの製品開発管理職
4.30代/男性/マーケティング支援システムの製品開発管理職
- 雇用形態
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正社員
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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想定年収
1000.416万円 ～ 1117.92万円(年俸制)
※経験・能力・年齢を考慮のうえ優遇します
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金
■交通費支給
上限10万円／月
■私服通勤
■ラクスマイル制度
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
■受動喫煙防止措置
屋内禁煙
- 休日休暇
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■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
- 選考プロセス
- 面接2～3回
