募集要項
- 仕事内容
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同社工事部にて、設計施工物件の建築工事における、施工管理業務（現場所長）をお任せいたします。土地活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、ビル、医療・福祉施設、居宅などの建築施工管理業務をおまかせします。
【具体的には】
■施工計画書の作成
■損益・工事資金の管理
■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など
※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。
【働きやすさのポイント】
◆基本的に担当現場は1案件となります。
◆現場には最低でも2名体制（平均3～4名体制）で施工管理にあたります。
◆担当現場は自宅から電車通勤できるところのみとなります。
【その他のポイント】
・年間休日124日（土日祝）
・入社時に有給休暇を最大10日付与
・平均残業時間は30時間程度
・施工管理担当者にはiPadを1人1台支給
・自社設計施工率約90％
・転勤無し
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・新築工事（S造もしくはRC造）の施工管理経験
・現場所長の経験
【必須資格】※いずれか必須
・1級建築施工管理技士
・一級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
※転勤なし・基本的に首都圏の現場への直行直帰
- 勤務時間
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8:00～17:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
※平均残業時間30時間/月
- 年収・給与
- 650万円 ～ 1,000万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・家族手当
・住居手当
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度
・昇給／昇格：年1回
・社員持株制度
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・施設：全国契約保養所
・定年後再雇用制度
・その他：親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど
研修制度 ※OJT及び下記研修制度があります。
・入社時研修（2週間程度）
・入社後週1回程度の研修
・階層別研修
- 休日休暇
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※年間休日124日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇（10日～20日）
・特別休暇 ほか
