募集要項
- 募集背景
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現在社内のの経営管理に置いては、事業成長を目指す上で「財務戦略/経営企画/管理」の3要素を更に強化したいと考えております。
今回強化の優先順位を検討した結果、経営企画を重視し採用活動を行っております。
今回ご入社いただいた方にはまず経営企画および関連業務にてプレイングマネージャーとして能力を発揮いただき、
ご経験やご志向によってはその他2領域にも幅を広げ、近い将来で経営管理部長やCFOなど、同社経営管理の中核となっていただくことを期待します。
- 仕事内容
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経営管理業務の中で、経営企画・事業企画業務を中心に業務をお任せします。
事業開発担当、データ解析担当や経理担当など社内の関連各所と連携を取りながら業務を担当いただきます。
・中期経営・事業計画策定と実施管理
・中長期の事業計画を元にした予算計画の策定
・予算計画の達成に向けた施策の考案～実行～実績分析
・経営層および株主への予算計画の提案、及び進捗・実績の報告
その他、資金調達のサポートや会計管理などもご経験に応じてお任せします。
ご経験次第では入社時からより上のポジションの業務をお任せする可能性もございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業計画の立案および予実管理の経験
※全社規模ではなくとも、一事業について責任を持って見ていた経験
・メンバーマネジメント経験
・自ら手を動かしてミッションを成功させることに意欲をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎】
・管理会計の知識や経験
・IPO準備経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1199万円
- 選考プロセス
- 面接複数回＋適正テスト＋スキル確認テスト
