募集要項
- 募集背景
- 繁忙に伴う増員
- 仕事内容
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大手監査法人から独立した給与・会計のアウトソーサーにおいて、給与社保担当募集。◆業務内容/給与社保業務
・社会保険手続きに関する事務全般
・給与計算業務
・年末調整
・データ集計や照合、ファイリング など
◇入社後の流れ
まずは社会保険・給与計算の基礎、社内システム操作について、それぞれ研修を受講いただきます。
その後、研修と並行して数社のお客様を担当いただきます。 経験者の方はキャリアや適性にあった業務をお任せいたします。
★オリジナルの教材で手厚い研修
★入社1年目研修を実施（月1回ペース）
★2年目以降も研修あり
＊3人以上のチームで業務を進めています。 担当はご経験やスキルによって振り分けます。
＊1人あたり2～6社を担当しています。 5千人超の企業から社員1～2名の企業まで幅広く携われる環境です！
＊英語が使える方は外資企業を担当いただく可能性もあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・アウトソーシング会社にて3年以上のご就業経験をお持ちの方
・給与社保業務の実務経験を5年以上お持ちの方
【歓迎】
・英語力のある方
- 歓迎
- アウトソーサーにおける給与社会保険経験
- フィットする人物像
- チーム体制で業務を進めるため、コミュニケーション力に長けた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 09:30～17:30
- 年収・給与
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408万円～624万円
■年収についての補足
＊月給：340,000円～430,000円
※基本給：278,500円～352,000円+固定残業代（30時間分）：61,500円～78,000円を支給。超過分別途支給。
＊昇給：年1回（ワンランクUPで2万円/月昇給）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当（上限50,000円/月） 残業手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日） 祝日 夏季休暇（7～9月の間で3日間） 年末年始休暇（12/29～1/4） 創立記念日
有給休暇（時間単位での取得可能） 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 ★産育休取得実績あり！
- 選考プロセス
- ■面接回数1■試験内容：書類選考 ⇒ 面接+適性検査 ⇒ 内定
