募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため。
- 仕事内容
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同社が運営する物流センターでのマネジャー候補として、センター運営・管理を担って頂きます。担当するセンター全体における、在庫保全・情報保全・資産保全・経費管理・倉庫内作業管理・スタッフ労務管理の責任を担います。
【具体的な業務】
・安全・品質・作業効率の向上に向けた施策・プロジェクトの立案ならびに実施
（安全／事故の起こらない現場づくり、品質の向上／注文された商品を納期を守ってお届けするための仕組みづくりとカイゼン活動、効率／最適な価格でサービスを提供するための原価低減の取り組み）
・組織体制構築と社員の採用・労務管理・育成・評価およびマネジメント
・他部署／他チーム間の調整及び共同プロジェクトの牽引
- 応募資格
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- 必須
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・物流センターでのセンター長または準ずる経験を有している方
・ピープルマネジメント経験（評価、労務管理など）
・ビジネスレベルのOAスキル（メール、Excelを多用）
- 歓迎
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・サプライチェーンに関する施設(物流／流通／製造／小売センター等)の立ち上げ・運営経験
・業務分析／数字分析の経験、または分析に基づく現場構築／改善に対する強み
・IT関連業務における、流通／小売の要件定義・業務設計の経験
※サプライチェーン関連のみならず、IT関連の業界出身者の方も歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千葉：千葉県市川市、千葉県流山市、習志野市
神奈川：大和市
大阪：枚方市
当面は希望地にてご勤務頂けますが、将来的に転勤がある場合がございます。
- 勤務時間
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09:00～17:30
- 年収・給与
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450万円 ～ 1000万円
※年収は業務の経験、能力、スキルを考慮の上、同社規定により決定します。
賞与：年2回（6月・12月）※会社および個人の業績により支給、通勤手当（会社規定による）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日数：120日】
完全週休2日制（担当業務・時期などによってシフト制による土・日・祝日の出勤あり※勤務シフトは前月に決定）、夏季冬季休暇、年次有給休暇（10日～20日）、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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面接2-3回予定、SPI：Webの適性検査
↓
最終面接：シニアマネージャー
※上記プロセスの内容や順番は変更となる場合があります。
