その他、経営・経営企画・事業企画系
【ENE2】電力事業全般の企画業務(電力・再エネ事業部)
掲載期間:20/11/13~21/01/21求人No:IDMT-ENE2
その他、経営・経営企画・事業企画系

【ENE2】電力事業全般の企画業務(電力・再エネ事業部)
出光興産株式会社

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
■電力再エネ事業部の企画課は、主として国内の事業を担当しております(機構改変があり、今後は海外再エネ開発事業の収支等もスコープとなる)。
■現在、国内電力業界は政府主導の自由化(電力システム改革)が進められており、我々の事業の根幹にかかわる法律や制度の改正/技術革新が目まぐるしく進展しております(例えば、低炭素社会への対応、レジリエントな送電網を維持するための託送料金の議論、再生可能エネルギーのFIT制度の動向、VPP、EV、MaaS等々)。
■前述の通り、当社は発電と小売の双方を国内で展開しており、法・制度の変化への対応、すなわち事業環境の変化を先読みし、事業へのリスク・機会を洗い出し、リスクの最小化・機会の最大化をタイムリーにアクションに落とし込んでいく必要があります。
■政府の審議会や他社との情報交換および書籍等あらゆる情報を適切に入手し、それらを自分たちの事業に落とし込み、様々な方向からその影響を吟味し、最終的にトップマネジメントと電力事業の方向性を合意して進めていく/導いていく。このような活動に携わりたい人材を求めております(常に渦の中心で他者を牽引する役割)。
仕事内容
CO2削減に資する多様なエネルギーによる電源開発およびその周辺事業の展開・促進
国内で培った知見・課題解決力を生かした海外への展開
基盤となる国内電力事業の維持・拡大と新たなソリューション事業・商材の展開
主に中期事業戦略立案、電力システム改革対応(含む各種専門委員会担当)、関係会社管理(内部統制等)をお任せします。

≪企画課の業務内容≫
■計画・予算・収益
・中期経営計画策定、年度予算策定(収支、資本)、進捗確認
・SBU損益、投資進捗、KPI取り纏め
■インテリジェンス
・環境想定と市場想定
・各種機関の将来想定の情報収集およびこれらの分析と他部門への提言
■渉外/広報担当
・各種専門委員会への出席、議事共有およびその分析と提言
・同業他社との情報交換による他社動向情報の収集と共有
・取材等広報関連取り纏め

[特徴・魅力]
■当事業部門は、社内における成長事業の位置づけであり今後も社内において業容拡大を目指す部門となります。
■当社の事業概要は以下の通りであり、発電/小売、海外/国内の幅広い事業領域での展開実績と活躍の可能性がございます。
■具体的には、当社は、国内・海外・関係会社を合わせ約1GWの発電所運営に携わっています。国内では約700MWを運営し、このうち太陽光、風力、バイオマス、地熱等の再生可能エネルギーは約200MWほどとなります。これらの発電所は、全国のお客さまへ安定的に電力を供給することを目的とし、安全・安定操業に努めております。また、国内のみならず海外でのLNG火力電所プロジェクトにも出資し、海外での発電事業のノウハウ習得と安定収益確保にも努めてまいります。
■一方、電力小売販売はこれまでの高圧・低圧の販売を拡大してくとともに、今後も増加が見込まれる、お客さまの脱炭素ニーズにも対応した低CO2メニューを更に充実させる等、多様な顧客ニーズに対応すべく商品メニュー・サービス開発を推進していきます。当社は、今後も発電と小売を一体で行っている電力事業の強みを活かしつつ、これまで培ってきた日本全国の販売チャネルを活用した顧客基盤の拡大を目指してまいります。
応募資格
必須
・電力事業全般に関する広範な知識(発電、送電、小売の何れかに偏らない)
・会計/財務の一般知識
歓迎
・戦略立案/意見具申能力(幅広い視点で物事をとらえて意見具申できること)
・論理的思考力(何が起きているか、何が課題か、何をすべきかを部員が判断できるように伝えること)
・計算管理能力(様々なデータを正しく分析できること)
・調整能力(他部門等のステークホルダーとの関係構築、調整ができること)
・情報収集/発信力(トップダウン、ボトムアップの双方をバランスよくできること)
雇用形態
無期正社員
勤務地
東京
勤務時間
9:00~17:30(うち休憩時間12:00~13:00)
※フレックス制度有(コアタイム 10:30~15:30)
年収・給与
月給300,000円~450,000円
待遇・福利厚生
■住宅融資、産前産後育児休業、育児短時間勤務制度、従業員貸付金、保養所(軽井沢、伊東)、宿泊補助制度、診療所、各種体育施設、その他各種クラブ活動
■子ども手当
■研修
階層別研修(新入社員研修~3年目研修、マネジメント研修、役職者研修)、メンター制度、経営人材育成研修、海外トレーニー制度、国内外
休日休暇
年間休日:124日 年間有給休暇:15~21日(入社時期、勤続年数により付与日数は異なります。)
休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)、創業記念⽇、年末年始、他

会社概要

社名
出光興産株式会社
事業内容・会社の特長
当社グループは、石油事業とエネルギーソリューション事業を柱とし、生活に欠かせないエネルギーを安全かつ安定的に供給する「エネルギー・ソリューションプロバイダー」として、お客様や社会に支持される企業を目指しています。事業はセグメントに分けており、燃料油、基礎化学品、高機能材、電力・再生可能エネルギー、資源の5つの事業を展開しております。
設立
1940年3月30日
資本金
1,683億円
売上高
60,458億円
従業員数
連結:13,313名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

出光興産株式会社
設立
1940年3月30日
資本金
1,683億円
代表者名
代表取締役社長 木藤 俊一
従業員数
連結:13,313名
事業内容
当社グループは、石油事業とエネルギーソリューション事業を柱とし、生活に欠かせないエネルギーを安全かつ安定的に供給する「エネルギー・ソリューションプロバイダー」として、お客様や社会に支持される企業を目指しています。事業はセグメントに分けており、燃料油、基礎化学品、高機能材、電力・再生可能エネルギー、資源の5つの事業を展開しております。
事業所
帝劇本社地図を見る
〒100-8321 東京都千代田区丸の内三丁目1番1号
ホームページ
https://www.idss.co.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
【ENE2】電力事業全般の企画業務(電力・再エネ事業部)の転職・求人情報 10564816。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。