募集要項
- 募集背景
- 『支社長業務』軽減にに伴う管理補佐職の募集。
- 仕事内容
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支社内部管理体制の整備・教育・構築の仕事＜管理職：支社長補佐＞
・支社長サポート業務（営業社員の労務管理・意向確認等）
・拠点の管理業務（検査対応・苦情処理・事故管理・再発防止）
・ペパーレス化推進、損保改革等
- 応募資格
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- 必須
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学歴：高卒以上
資格：不問
経験：生命保険、損害保険、代理店などでの経験要
：労務管理、マネジメント経験要
- 歓迎
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◇営業職採用経験あれば尚可
◇管理職経験があれば尚可
- フィットする人物像
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◇マネジメントスキルを身に付けスキルアップをしたい方
◇論理的思考をお持ちの方
◇積極姿勢の方
◇聴く姿勢、公正評価能力をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約社員～正社員転換
- ポジション・役割
- 支社長職
- 勤務地
- 具体的な勤務地は、面接時に意向確認させて頂きます。
- 勤務時間
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9時～17時（休憩60分）
- 年収・給与
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※一次面接にて具体的に説明、経験スキルも考慮します。
月収：35万円～44万円
年収目安：467万円～624万円
- 待遇・福利厚生
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労働保険、社会保険有
昇給、賞与、退職金（確定給付企業年金）有
その他、各種手当、保養所等有
- 休日休暇
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完全週休２日制
年間休日１２０日以上
- 選考プロセス
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書類選考～面接(２～３回)～筆記試験(適性検査：V－CAT)
