募集要項
- 募集背景
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国内大手生保傘下の乗合代理店。
支社長補佐としてコンプライアンス等の営業社員管理業務に
携わっていただく方を募集します。
「保険会社で営業管理職のご経験のある、ベテランの方」が
この求人の候補者イメージ像になります。
※今回は岡山、福岡、熊本いずれかのご希望のオフィスへの配属になります。
- 仕事内容
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支社長と共に募集品質の向上、支社内部態勢の構築・整備などを行い、(1)募集品質の向上
また担当エリアに所属する営業社員の指導教育を行う。
具体的には下記の業務を担当していただきます。
・継続率向上、ペーパーレス、損保更改率
(2)拠点管理業務の強化
・臨店検査対応
・苦情、事務事故管理、再発防止
(3)支社長サポート（支社長業務の軽減）
・営業社員の労務管理
・意向把握、比較推奨確認
※詳細は一次面接時に説明させていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・高卒以上
・生命保険会社／損害保険会社／乗合代理店いずれかにおいて、
標準以上の実績を挙げた営業経験5年以上
【WANT】
・保険契約の募集品質向上（継続率向上、ペーパーレス、損保更改率）のご経験
・営業職員の労務管理、マネジメント経験
・代理店の検査経験
・転勤可能であれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～55歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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・契約社員
※定年65歳
※正社員との待遇面（給与・賞与・福利厚生など）での違いはありません
※正社員への切り替え制度あり
- 勤務地
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・中四国エリア→勤務拠点 岡山支社
・北九州エリア→同 福岡支社
・南九州エリア→同 熊本支社
※当面、転勤はございませんが、将来的には異動の可能性があります。
- 勤務時間
- ・9：00～17：00
- 年収・給与
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・想定年収 467万円～624万円
※上記は固定給年額＋成果給年額によるもの
※給与額は経験・能力・前職を考慮して決定します。
※給与制度については一次面接時に説明させていただきます。
