募集要項
- 募集背景
-
国内大手生保傘下の乗合代理店。
生保直販チャネルにおいてキャリアを積まれてきた
「ベテランの支社長経験者」の方が当求人のターゲットになります。
特に営業職員の採用に実績をお持ちの方、ご応募を歓迎します。
※今回は愛知県名古屋市における土地勘・ネットワークをお持ちの方の募集です。
尚、転勤は基本的にございません。
- 仕事内容
-
・営業職員の採用と育成
・業績管理
- 応募資格
-
- 必須
-
【全てMUST】
・高卒以上
・生命保険会社(の直販チャネル)もしくは乗合代理店において、
支社長としての在職期間が5年以上の方
・営業職員の採用において、実績をお持ちの方
・愛知県名古屋市における土地勘・ネットワークをお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳~60歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
-
・契約社員
※定年65歳
※正社員との待遇面(給与・賞与・福利厚生など)での違いはありません
尚、正社員への切り替え制度あり
- ポジション・役割
- ・支社長
- 勤務地
- ・愛知県名古屋市
- 勤務時間
- ・9:00~17:00
- 年収・給与
-
・想定年収 800万円~1000万円
※上記は固定給年額+成果給年額によるもの
※ご入社後に半期で6名(毎月1名)を採用された場合のモデル年収は832万円
(内、採用賞与が192万円)
※今後採用が順調に進み、組織が現在より10名以上の純増となった場合は、
年収1000万円水準となります。