募集要項
- 募集背景
- 事業領域拡大の為、新組織立ち上げ
- 仕事内容
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派遣領域の新組織の責任者 人材部門事業の推進と拡大、人材部門の今後の事業展開計画策定と実施がミッションです<新規セレモニー派遣事業> メンバー4名
・サービス品質アップ
・エリアのサービス拡大達成に向けてロードマップ作成と実施
・メンバー育成・サービス拡充
・外販強化
<既存の派遣事業の組織マネジメント> メンバー11名
・予算、KPI設定、営業ターゲット設定
・グループ企業の派遣を他社から当社に切り替えるための施策策定と実施
*顧客は大手企業のみです
*残業は少なく、効率良く業務推進する環境です
*アットホームな社風です
- 応募資格
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- 必須
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・人材派遣領域の営業及びチームマネジメント経験者
・事業戦略策定経験者
- 歓迎
- 人材紹介・再就職支援・採用代行・業務委託の経験者歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38歳~49歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社(浜松町駅直結)
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
- 650万円 ~ 750万円
- 休日休暇
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完全週休二日制(土・日)・祝
*年間休日:125日