募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う、部門強化の為の募集です。
- 仕事内容
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・グループオフィス再編に伴う各種プロジェクトへの参画
・施設管理業務(ファシリティ業務)の企画業務(方針案の策定/社内調整/対外交渉)
・東京地区既存オフィスの施設管理業務(ファシリティ業務)の管理
・グループ会社の施設管理業務(ファシリティ業務)の管理/指導
・その他、総務関連業務
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験】
・複数拠点を有する大手企業の総務部にて施設管理業務(ファシリティ業務)に従事した経験が5年以上ある方
・建築/空調/電気/防災/レイアウト設計等の施設管理業務(ファシリティ業務)に関する知識を有する方
・会計知識/簿記知識を有しファシリティコストの管理経験および知見を有する方
・不動産関連(賃貸借契約締結/不動産物件売買等)の知識を有する方
・建築/設備工事や契約締結に関する法令に関する知識を有する方
・Excel/Outlook/Word/Powerpointでの資料作成
(上記を利用した経営会議や取締役会等の資料作成の経験があると尚可)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 47歳位までの方 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社(東京)
- 勤務時間
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・9:00~17:45(定勤務時間:7時間45分)
※フレックスタイム制度あり
※残業:月平均19.2時間
- 年収・給与
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月収・年収:スキル・ご経験等により応相談
【年収】550~750万円前後を想定しています
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度(確定拠出年金)
・産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度
・フレックスタイム制(コアタイムなし可)、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度
・借り上げ寮・社宅 など
【手当・制度】
・通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当
- 休日休暇
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・休日: 土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30~1/3)
・年次休暇: 初年度14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・
年次休暇積立制度あり)
・その他休暇制度: リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、
マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、
ボランティア休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査(Web)⇒一次面接⇒二次面接⇒内定:オファー面談
※一次面接:配属候補部門の役職者(部長、副部長)
※二次面接:ポジションにより、役員および人事
※ポジションにより、面接回数が前後する場合あり
- キャリアパス・評価制度
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入社直後から経験を生かしグループオフィス再編計画に積極的に携わって頂きます。
本計画終了後については、東京地区を中心とした施設管理業務においてリーダー的な立場で
携わっていただきます。
将来的に総務業務を牽引していく人材としてご活躍して頂きたいと考えております。