募集要項
- 募集背景
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新規事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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海外子会社（主にアメリカとシンガポール）の経営管理をお任せします・海外子会社（分譲戸建て住宅の開発・販売、設計事務所等）の経営管理
※子会社所在地：アメリカ（アトランタ）、インドネシア（バリ）、中国（大連）
・海外進出に関わる調査
※英語圏及びアジアが中心
・海外子会社設立に関する諸手続き等
※現地視察や打ち合わせのため、海外出張の可能性もあります
※同社では近年、海外への事業展開を積極的に行っていて、大連、アトランタ、バリに子会社を設立しました
【企業の特徴について】
現在全国に約100店舗の営業所を展開し、約38都道府県に拠点があります。現在、戸建事業に関しては、年間1万棟以上の販売を実現しています。また、細かな仕様にも気を配り、納得できる建物を造るとともに、アフターサービスも充実させ安心な暮らしを守ります。誠実な事業を通し、広く社会に貢献することを企業ポリシーに、理想の居住空間を提供。「1人でも多くの方にマイホームを」の企業理念の下、売り上げ成長中です。
【就業環境について】
同社は残業の削減に力を入れています。効率的に仕事を進め、19時にはパソコンがシャットダウンする環境です。
- 応募資格
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- 必須
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ビジネスレベルの英語力をお持ちで、下記いずれかのご経験がある方
・海外子会社の管理部門に関わるご経験
・企業財務・経営関連業務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 ～ 18:00（実働 8時間00分）
- 年収・給与
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年収 500万円 ～ 700万円
※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、決定します
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤交通費支給、退職金制度、資格取得奨励金、持株会制度、ストックオプション制度等
- 休日休暇
- 土・日・祝日（完全週休2日制） ※年間休日115日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（役員）→内定
