募集要項
- 募集背景
- 業務量増大に伴う増員になります。
- 仕事内容
-
ダイレクトマーケティングを用いて、当社の保険商品を最も効果的に広めていくための販売戦略を練り、企画・交渉から実施までを実務担当者として手がけていくことになります。本職では弊社のパートナービジネスを戦略的に仕掛けていくマネージャー候補を募集します。
一人ひとりに与えられる裁量の大きさは、きっとあなたの想像以上。例えば、どの企業や団体とタイアップするのか。ウェブサイトかショップ・対面か、それとも新しいアプローチを見出すのか。どんな顧客層に対してアピールしていくのか。クリエイティブはどんなコンセプトで仕上げるのか。全ての戦略を、自ら組み立て、仕掛けていくことができるのです。これまでの経験を活かし、のびのびと働ける舞台は既に整っています。既成のスタイルや考え方にとらわれない、新しい発想で勝負できるそんな職場環境で、あなたの可能性にチャレンジしてみませんか?
新規ビジネスの企画とパートナーの開拓
・ 損害保険のダイレクトマーケティングを活用した新しいパートナービジネスの企画
募集ツールの制作
・ 保険代理店・提携先の募集文書作成サポート、審査手続きの進捗管理
提携先（保険代理店等）の支援
・ 提携先代理店の販売促進の企画・サポート
提携先（保険代理店等）の管理
・ 提携先代理店の商品説明や正しい事務処理お客さまへの提案、態勢構築の指導
チームマネジメント
・ チームのリードとメンバーの指導・サポート
- 応募資格
-
- 必須
-
チームマネジメントの経験
損害保険（自動車・バイク・ペット保険の扱い経験があれば尚良し）の商品・販売知識
広告・マーケティング領域でのセールス経験
法人営業経験（保険代理店の管理経験があるなら尚良し）
E-commerce商材の取り扱い経験
英文メール／書類の読み書き、日常的なコミュニケーションレベルの会話力
Microsoft Excelを利用したデータ集計・図表の作成（Access利用経験あり尚可）
Microsoft PowerPointを利用したプレゼンテーション資料の作成経験
- 歓迎
-
TOEICスコア800点以上ならば尚可
Access利用経験あり尚可
保険代理店の管理経験があるなら尚良し
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳から40歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・営業マインド(数値目標達成への強いコミットメント)
・既成のスタイルや考え方にとらわれない発想力、強い探求心・向上心
・関係者を巻き込み、ビジネスを推進していく強いリーダーシップと行動力
・チームで成果を出すことに取り組むことができ、チームメンバー・上長に対して適切な報告・相談ができる方
・戦略策定及び数字分析力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社（田原町）
- 勤務時間
- 9：00～17：30 実働 7.5時間
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 待遇・福利厚生
- 福利厚生等： 給与評価年1回、賞与年2回、業績賞与有り、社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度
- 休日休暇
- ※年間休日：118日（2017年） 、有給休暇、慶弔休暇ほか
- 選考プロセス
-
書類選考
面接3回
