総務
総務(部長候補)
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月1日~10月30日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/10/01 ~ 2020/10/30)
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総務(部長候補)

大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
<人事総務部門>
・組織は部長職ー課長3名(1名募集予定)ー総合職4名、一般職4名の構成です。
*部長職の方が定年に近く後任者を迎えるあたり強化を図る
*管理職者は全員男性です。
仕事内容
総務部長として規定改定・人事制度改革・採用・教育・総務・労務管理全般を担当していただきます。
<総務部長>
・総務、人事、マネジメント、全体の仕事をお願いします。
「具体的な仕事」
・新卒採用、中途採用
・給与労務計算

・【株主総会準備 運営】経験必須

・社会保険手続き
・怠慢管理
・人材開発、人事考課体系の再構築
・研修などの企画立案、運営
・社内行事手続き
・健康診断、メンタルヘルス管理
・契約書管理
・就業規則及び諸規定の改定
・ご経験の応じてお任せする業務決定します。




応募資格
必須
<下記全ての経験者>
・国内外で自社工場を保有する製造会社で人事・総務・労務管理・リーダー経験
・株主対応経験
・【製造業 300名位規模で、機械、電気、電子、工業製品の規模経験】経験必須
歓迎
・労務管理グローバルにおいて仕事をされた経験をお持ちの方
・国内外で自社工場を保有する製造会社で人事・総務・労務管理・リーダー経験
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
プレーイングマネジャーとして決断と行動力のある方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
総務部(部長候補)
勤務地
世田谷区 本社
勤務時間
業務開始8時30分~終了17時20分
年収・給与
750万円 ~ 949万円(賞与含む)
・賞与2018年度実績5.23ヶ月
・配偶者18800円 子供7900円
*残業時間20時間程度有ります
待遇・福利厚生
社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)、階層別研修、技術研修、各種IT教育、英会話、自己啓発
財形貯蓄制度、健康保険所
休日休暇
年間休日121日
*完全週休2日制度 土、日、祝日、年末年始、GW、夏季休暇9~10日
選考プロセス
提案

一次面接(人事担当、人事責任者)

最終面接(役員・WEB適正検査)

内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
サマリー
・国内シェア90%、世界でも70%、3台に2台は同社の製品を搭載しています。
主力製品
・カーエアコン、ルームエアコン、自動制御機器、業務用冷凍、冷蔵庫
収益モデル
・増収益状況です
 カーエアコン約52%、家電関係約42%、コールドチェーン約5%
取引先
・カルソニックカンセイ、ダイキン、デンソー、東芝キャリア、東プレ、パナソニック、日立、ホシザキ、三菱電機等

*従業員の定着率高い、給与水準が高い
設立
1969年11月
資本金
2憶9800万円
売上高
2017年ー377憶円
2016年ー346憶円
2014年ー348憶円
従業員数
501名
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