デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
ソフトウェア開発やサービス開発を手掛ける企業でのUXスペシャリスト
掲載期間:20/09/23~20/10/13求人No:KTR-149413
デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

ソフトウェア開発やサービス開発を手掛ける企業でのUXスペシャリスト

英語力不問

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
企業のソフトウェア開発やサービス開発を手掛ける
プロダクト開発におけるPoC(概念実証)、MVP(Minimum Viable Product: 実?最?限の製品)の策定といった上流のデザインワーク・コンセプトワークをUXスペシャリスト(仮)として担当していただきます。BtoB・BtoC問わずさまざまなクライアントと共に、プロダクトを創り上げるクリエイティブポジションです。
クライアントである大手企業の新規事業立ち上げ?グロース期におけるパートナーとして、デザインシンキングや各種リサーチ手法を用いて、課題抽出、コンセプトメイクを行います。

<プロジェクト概要>
・企業やサービスのブランドコンセプトメイキング
・企業やサービスのブランド作りに関わるビジュアルデザイン
・企業やサービスのブランドアイデンティティ確?とビジュアルデザイン
・デザインチーム作りと運営

<業務詳細>
・クライアントの課題・ビジョン抽出のワークショップ開催・ファシリテーション
・デザインリサーチ(クライアント、ユーザーへのインタビュー、デスクトップリサーチ) ・デザインリサーチからの仮説設定と検証
・アイディエーション
・コンセプトメイキング及びビジュアルコンセプト作成

【仕事の魅力】
・プロダクト戦略からUIレベルまで関わりサービスを設計できる
・多種多様なプロダクト開発に携われる(200社300案件以上の実績あり)
・海外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験ができる
・不透明な経済市場で一人でも生き抜くキャリアや人脈が作れる
・リモートワーク、スーパーフレックスで自分のスタイルに合わせた働き方ができる

【個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き?ができる会社文化】
・台風や大雨の日はリモートで!
・趣味の時間を大事にするUnitマネージャー
・3児のママさんディレクター
・奥様が大学に通うのを支えるパパ
応募資格
必須
【必要条件 】
・ポートフォリオの提出が可能な?
・ロジックに基づいたUX/UIデザイン提案
・デザイン要件の定義と開発チームとの連携

【歓迎スキル】
・事業会社または個人でサービスの立ち上げ経験がある
・HCD専門家またはスペシャリストの資格を持っている
・事業会社・スタートアップでのデザイナー、ディレクター経験
・Google Analytics, mixpanel などを使ったデータ解析とそれに伴う施策立案経験

【求める人物像】
・ Webサービス、アプリが好き
・ チームで仕事をすることを重要視する
・ 顧客とユーザーの課題感をデザインを使って解決したい
・ デザイントレンドに対してのアンテナを張っている
・ 様々なプロダクトの上流?程から関わりたい
・ ベンチャー/スタートアップで働きたい
歓迎
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募資格をご参照ください。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
管理職(課長・部長) リーダー メンバー
勤務地
東京都
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
年収イメージ 600万円~850万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
企業のソフトウェア開発やサービス開発を手掛ける

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社コトラ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010833紹介事業許可年:2003年1月
設立
2002年10月
資本金
1億円
代表者名
大西利佳子
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:30名
事業内容
金融業界・コンサルティング業界・経営層を中心とした人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010833
紹介事業許可年
2003年1月
紹介事業事業所
東京都(赤坂)
登録場所
東京地図を見る
〒107-0052 東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2F
ホームページ
http://www.kotora.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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