プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
産業(商社/製造/物流/人材/製造業)向け業務システム開発のプロマネ
掲載期間:20/09/17~20/10/08求人No:KTR-146485
再掲載プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

産業(商社/製造/物流/人材/製造業)向け業務システム開発のプロマネ

英語力不問

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
【勤務地:東京、名古屋】東証1部上場 大手プライムSIerでの産業(商社/製造/物流/人材/製造業)向け業務システム開発のプロマネ
・既存もしくは新規顧客におけるシステム開発PJ(50人月~300人月程度)において、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして参画頂きます。

<キャリアパス>
■入社~1年後
・50~100人月規模の開発PJのPL、PM

■~5年後
・100~200人月超の大規模PJのPM、又は特定顧客のアカウントマネージャ

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
誰もがご存知の業界を代表するお客様と一緒に、チームの主要メンバとして業務系システム開発をリーディングして頂きます。数々の開発経験を積みながら、お客様の業績向上への貢献とお客様を通した社会貢献に寄与できます。
応募資格
必須
<MUST要件>
■業種・業界知識
・下記の業種業界向けの業務システム(特に基幹業務システム)開発経験
 商社、製造、物流業全般、倉庫管理、自動車産業全般、人材マッチング、製造業全般

■業務知識
・上記業種/業界知識において、顧客企業の業務システム開発を複数回経験し、比較的知見のある顧客業務領域がある
または
・民間のいずれかの業界の企業に対し、主として基幹業務システムの開発・保守経験を有し、SCMいずれかの業務の知見がある

■IT知識(プロダクト知識)
・Webアプリケーション構築の一般的なエンジニアリング知識
・JAVA、VB.Netやフレームワークでの開発知識
・データベース(RDB:Oracle及びSQLServer)の設計知識、チューニング知識
・業務バッチ処理の設計知識

■プロジェクト上の役割経験
プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャ

■求める人物像
コミュニケーション能力・行動力・積極性・協調性の高い方

<WANT要件>
■業種・業界知識
以下いずれかの経験があればなお可。
・製造業 大規模基幹業務システムの開発・保守経験
     原価管理、生産管理、品質保証に関連するシステム開発経験
・グローバル製造業における業務システムのロールアウト経験
・人材派遣業界に傾注したシステム開発経験
・物流業の基幹システム構築または保守メンテナンス経験

■業務知識
以下いずれかの経験があればなお可。
・輸出入、物流の業務経験
・SCM全般の知見
・大規模基幹業務システムの企画工程~要件定義工程の上流経験

歓迎
IT知識(プロダクト知識)
以下いずれかの経験があればなお可。
・いずれかの大規模ERPパッケージにおける導入知識
・開発環境、方法論などに関する高度な知識と経験、外部人脈
・ローコード開発基盤を活用した業務システム開発知識
・サーチソリューションを活用したマッチング知識
・NTTイントラマートを活用した業務システム開発知識

■プロジェクト上の役割経験
プロジェクトマネージャ
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
31歳~44歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募資格をご参照ください。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
リーダー~マネージャー
勤務地
東京都
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
年収イメージ:~1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
豊富な実績と業務ノウハウ、多彩なソリューション、やサービス領域で国内トップクラスの都市型データセンターなどの豊富なリソースを最大限活用し、あらゆる業界のお客様に最適なソリューションをワンストップで提供する国内有数のITソリューションベンダー。2018年度、女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし(それも三ツ星)」を獲得。

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株式会社コトラ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010833紹介事業許可年:2003年1月
設立
2002年10月
資本金
1億円
代表者名
大西利佳子
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:30名
事業内容
金融業界・コンサルティング業界・経営層を中心とした人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010833
紹介事業許可年
2003年1月
紹介事業事業所
東京都(赤坂)
登録場所
東京地図を見る
〒107-0052 東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2F
ホームページ
http://www.kotora.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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