サーバ・ネットワークエンジニア
ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのプロジェクトマネージャー(ERP領域)
掲載期間:20/09/11~20/09/24求人No:KTR-146789
サーバ・ネットワークエンジニア

ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのプロジェクトマネージャー(ERP領域)

ベンチャー企業 英語力不問

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
ソフトウェアテストサービス事業を手掛ける、2005年創業の新興企業(東証上場)。
ありとあらゆる産業へソフトウェアの品質保証を提供する当社は、ERPパッケージ領域における確かな地位を築くべく、第三者検証のデファクトスタンダードを構築しています。

ERPシステムの開発、刷新、導入プロジェクトへの品質向上支援を行うことで、
ERPシステムベンダーの成長と、ERP導入企業のDX推進に貢献していただきます。

お客様のCIOや事業責任者など、エグゼクティブクラスの方々との折衝も多く、裁量権をもって業務を行えます。今後、さらなる需要を見越しており、規模拡大が想定される部門です。

マネージャー職や部門立ち上げ、部門長など、将来的にもさまざまなキャリアをご用意することが可能です。

■ミッション
ご経験が活きる領域の開発・導入プロジェクトへご参画いただき、品質保証のプロフェッショナルとして顧客と緊密に連携しながら、品質向上を図っていただくことを期待しています。

■具体的な仕事内容
<プロジェクトマネジメント/プロジェクト推進/PMO>
・仕様の理解、現状分析、レビュー
・顧客への課題ヒアリング
・個々のプロジェクトに合わせた品質保証・テスト戦略立案
・戦略に基づいたテスト計画の立案・顧客への提案
・効果的なQAチームの編成
・QAチームを率いてテスト計画の実施
・テストレポートの作成

<組織運営>
・チームマネジメント(目標設定・指導・人事評価)

<品質改善提案、品質基準の策定、開発工程の仕組化・標準化>

■想定できるキャリアパス
<アカウントマネージャー>
お客様とのリレーション構築を行いながら、その経営戦略にあわせてお客様内における品質保証のスキームを確立

<コンサルタント>
年間IT予算100億円超の大手企業を中心に、ソフトウェア開発体制の構築からプロセス改善まで、開発モデル自体を抜本的に変革する大規模なテストアウトソーシングを提案、推進

<スペシャリスト>
テスト自動化、仕様書インスペクション、アジャイル開発支援、RPA、AI、セキュリティなどの分野で専門性を高める

<組織マネジメント>
グループマネージャー(
応募資格
必須
【必須(MUST)】
以下、いずれかに当てはまること
・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験
・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験(言語問わず)
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるチームマネジメント経験

【歓迎(WANT)】
・3年以上のSIでのオープン系(ホスト系尚可)ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM/PL経験
・5~10名程度のチームマネジメント経験
・5000万円以上のプロジェクトにおけるマネジメント経験

【求める人物像】
・当社の事業内容、ビジョンに共感することができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢を持っている方
歓迎
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
28歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募資格をご参照ください。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー
勤務地
東京都
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
想定年収410万円~1,100万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ソフトウェアテストサービス事業を手掛ける、2005年創業の新興企業(東証上場)。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社コトラ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010833紹介事業許可年:2003年1月
設立
2002年10月
資本金
1億円
代表者名
大西利佳子
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:30名
事業内容
金融業界・コンサルティング業界・経営層を中心とした人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010833
紹介事業許可年
2003年1月
紹介事業事業所
東京都(赤坂)
登録場所
東京地図を見る
〒107-0052 東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2F
ホームページ
http://www.kotora.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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