アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資
投資運用スタッフ■東証一部上場・不動産グループの安定感■土日祝休み・年間休日121日
アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資

投資運用スタッフ■東証一部上場・不動産グループの安定感■土日祝休み・年間休日121日
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月19日~7月2日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/06/19 ~ 2020/07/02)
アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資

投資運用スタッフ■東証一部上場・不動産グループの安定感■土日祝休み・年間休日121日

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容

【積極募集中】国内第一号の上場インフラファンドの運用会社です。適切なガバナンス体制を整備・維持しており、知名度や社会的信用のある企業で、安定的に働くことが可能です。


■投資運用スタッフ

【具体的には】
・インフラ上場投資法人に係るアセットマネジメント業務
・再生可能エネルギーに係るデューデリジェンス業務
・キャッシュフローを使った資産評価業務 など

【同社の魅力】
◎同社は国内第一号の上場インフラファンドにおける再生可能
エネルギー発電設備等を中心としたインフラ資産運用業務を
行っています。
知名度や社会的信用のある企業で、安定的に働くことが可能です。

また、繁忙期は残業が多くなることもありますが、残業時間は
平均して20時間~30時間程度となっています。
今までの経験を最大限活かしながら、長期的に就業できる環境に
飛び込みたいという方にはピッタリの就業環境となっています。

【同社の特徴】
◎再生可能エネルギーによる発電事業の日本のエネルギー政策に
おける役割の大きさや、発展の余地に着目し、ファンドの資産運用を
目的として、2013年10月に設立された資産運用会社です。

◎「地球に優しい自然エネルギーの活用を通じて価値を創造し、
社会経済の発展に貢献する。」ことを経営理念として掲げ、再生
可能エネルギー発電設備等の特定資産を、本投資法人を通して
運用することにより、地域社会における雇用創出及び社会経済の
発展、地球温暖化対策並びにエネルギー自給率の向上に寄与する
ことを目指しています。

◎適切なガバナンス体制を整備・維持し、運用資産の価値向上や
本投資法人の発展を目指し、投資家の期待に応えられるよう、
真摯かつ忠実に、資産運用業務に努めています。

応募資格
必須

【必須条件】
・不動産評価業務又は不動産デューデリジェンス業務経験者
・宅地建物取引士資格者

【歓迎条件】
・不動産鑑定士をお持ちの方

募集年齢(年齢制限理由)

【募集年齢】
28-35歳

(長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
正社員 ※試用期間:あり 試用期間中も採用条件通りの給与・福利厚生を適用
勤務地

【勤務地】
本社
東京都千代田区大手町

※屋内全面禁煙
※転勤:なし

勤務時間

【勤務時間】
9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

年収・給与

【給与】
予定年収:560万円~700万円

※基本給:350,000円~583,334円

・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・月給は固定手当を含めた表記です。

◆賃金形態:月給制
◆昇給:有

※ご経歴・資格・採用職等に応じ、異なります。

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:非課税限度額内で最短の通勤距離の定期券代交付
・住居手当:住民登録の世帯主に対して5,000円支給
・社会保険完備
・退職金制度:勤続3年以上の方が対象(定年:65歳)
・同社の指定する資格の(取得)保有者には資格手当(月額)を支給
・投資法人の投資口購入制度、購入時奨励金制度
・人間ドック受診補助
・インフルエンザ予防接種補助

休日休暇

【休日休暇】
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・特別休暇他
・有給休暇0日~20日

<休日日数:121日>

※有給休暇:入社年度は入社月に応じて0(3月入社の場合)から10日(4月~9月入社)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東証一部上場不動産グループ/インフラ資産運用・私募ファンド運用
従業員数
16
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