ITコンサルタント
勤怠システム導入コンサルタント ※日本初の給与業務専門のフルアウトソーサーとして16期連続で増収増益
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勤怠システム導入コンサルタント ※日本初の給与業務専門のフルアウトソーサーとして16期連続で増収増益
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月27日~9月9日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/08/27 ~ 2020/09/09)
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勤怠システム導入コンサルタント ※日本初の給与業務専門のフルアウトソーサーとして16期連続で増収増益

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績拡大に伴う増員募集です。複数名募集の予定です。

#新型コロナ禍でも積極採用中
#オンライン面接実施
#複数人を積極採用
仕事内容
主に大手企業の人事部門に対して、人事給与業務アウトソーシングサービスの導入コンサルティングを行っていただきます。
システムだけではなく運用面も含めた抜本的なBPRであるため、顧客業務の理解や影響範囲を考慮した上でプロジェクトを進めていく必要があります。1つのプロジェクトに約6か月を要し、年間2~3ほどを担当します。

《業務概要》※フェーズは大きく構築とテストに分かれます
・契約成立企業に対して、導入に向けてプロジェクトチーム(4~6名)を発足
※プロジェクトマネジャーには、要件定義の中心的役割を担って頂き、全体のスケジュール管理・課題管理・品質管理等を行います。2~3社程度の顧客を並行で担当することがあります。
・要件定義を行いって現状分析とゴールを設定
・詳細なヒアリングを通して、顧客企業の業務特性や現行の制度運用を理解した上で、顧客が抱える課題や要望を深堀
・上記を踏まえ、「あるべき姿」を実現させるための運用フローとシステムの仕様設計
・その後、導入に向けてテストを行い、導入後は社内の運用チームに引継ぎ
※仕様書等のドキュメントは作成しますが、プログラミングは行いません。
応募資格
必須
・就業勤怠システムの導入の経験者(クラウドVenderを除く)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都(国際展示場駅)
勤務時間
09:00~18:00(休憩60分)
年収・給与
600万円 ~ 799万円
待遇・福利厚生
従業員持株制度、選択型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、福利厚生クラブ加入、健康保険組合提携の保養所・施設利用可、育児・介護での短時間勤務制度(育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内)、妊娠時の時差勤務制度
休日休暇
【年間休日123日】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,介護,特別

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
《企業概要》
給与・賞与計算などの人事業務を請け負っている日本初の給与業務専門のアウトソーシング会社です。業界のリーディングカンパニーでもあり、取引実績は249社、約88万人という 業界トップクラスの顧客実績を持ちます。顧客例として、大手ハンバーガーチェーン、銀行、大手半導体メーカー、大手コールセンター企業、コーヒーチェーン、大手コンビニエンスストアなどがあります。

《競合優位性》
(1)通常であればシステムをパッケージ化して販売する企業がほとんどですが、同社はシステムを自社開発しています。そのため、その顧客のためだけのカスタマイズが可能になっています。
(2)給与計算だけでなく労働・社会保険関連業務など人事部が担っている仕事もカバーしています。実績も数多くあるため、業界内での認知度が高いです。

《売上推移》※16期連続増収,15期連続増収増益
2016年:54億5,600万円
2017年:59億7,900万円
2018年:63億6,300万円
設立
1989年
資本金
1億円
従業員数
約500名
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