募集要項
- 募集背景
- 人事異動
- 仕事内容
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~セレクト業態/ハイクオリティなモノづくりにこだわった企画MD~ファッションビル&百貨店中心/ソフト軸/商品開発/ワークライフバランス◎※求人の魅力※
●ファッションビル~百貨店の展開を行うセレクトショップでのソフト軸中心のMDポジション
●セレクトショップなどのトレンド傾向やソフト面への知見が存分に生かせるMDポジション
●ハイクオリティなオリジナルアイテムに加え、世界各国、そして日本国内から質の良いものをセレクトを展開しているブランド
●創業50年の大手アパレルメーカーで品質にこだわりが強く、上質なものづくりをしている企業
●残業1分単位支給/年間休日120日以上のワークライフバランスの整った企業
女性に向けた高感度セレクトショップ 企画MD として従事していただきます
【業務内容】
●MD設計(申し送り要件設定・シーズンストーリー)から素材/デザイン決定、店頭VMD までチーム内関係者とコミュニケーションをとりながら業務を行う
●店舗チームと の連動したEC・販促業務の実施
●週次で売上分析をし共有、分析結果共有
●週次での戦略立案
●MD設計業務(アパレル/雑貨)
●開発会議・サンプル検討会の首座・素材決定・デザイン決定・カラー決定・上代決定 ・販促・ECチームとの連動(サンプル準備など)
●OEM商材の開発、商談
●MD管轄のBuying業務
等の企画開発にかかわるMD業務
【商品構成】
●アパレル70%(布帛・ジャージ65%・ニット35%)/雑貨20%/ライセンス10%
●オリジナル70% Buying20%~30%
【組織構成】
数値MD(1名)、企画MD(2名)、デザイナー(2名)、パタンナー(3名) 生産(2名)、原料(1名)、バイヤー(1名)、雑貨(1名)
【ブランド説明】
ハイクオリティなオリジナルアイテムに加え、世界各国(イタリア・フランス・アメリカなど)からセレクト、そして日本国内から質の良いものをセレクトを展開しているブランド
- 応募資格
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- 必須
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●MD、オリジナル商品開発経験者(どちらかというとソフト面が強い方のほうが〇)
●定量・定性情報をバランスよく分析し、計画策定から実行まで出来る方
- 歓迎
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●セレクト系MDでの実務経験(ベイクルーズ、UA、トゥモローランド等)
●社会人としての常識がある方、スケジュールを厳守出来る方 ・リーダーシップがとれ、場を仕切れる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期的なキャリア形成を行うため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
- ●柔軟性・コミュニケーション力・調整力・統制力・ストレス耐性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 企画開発MD
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~17:45 ※休憩45分
- 年収・給与
- 450万円 ~ 599万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、社販制度(45%OFF)、ファミリーセール社販制度 (70%OFF)、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制 度、こども看護休暇制度、財形貯蓄制度、健康・こころのオ ンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制 度、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度
- 休日休暇
- 年間休日120日(2019年実績:127日) 、土・日・祝日及び夏季休暇、冬季休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回程度