人事(採用・労務・教育など)
【人事労務】フレックス制/リモートワークなど働くパパさん、ママさんを支援する制度充実!
人事(採用・労務・教育など)

【人事労務】フレックス制/リモートワークなど働くパパさん、ママさんを支援する制度充実!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月18日~8月4日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/06/18 ~ 2020/08/04)
人事(採用・労務・教育など)

【人事労務】フレックス制/リモートワークなど働くパパさん、ママさんを支援する制度充実!

ベンチャー企業 マネジメント業務なし 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
労務実務をメインにご担当いただき、企画や体制の構築から実行までお任せします。また、状況を見ながら採用、採用広報など他の人事業務にも関わっていただきたいと考えています。
■労務
・給与計算や社会保険手続などの労務業務全般の実務および外部パートナーとの連携
・勤怠管理、健康管理、ストレスチェックの実施など
・衛生委員会の運営、管理
・法改正対応、規則・規程類変更
・入退職関連の対応
■採用
・採用戦略の企画、実行
(求人作成、日程調整、エージェントリレーション、ダイレクトリクルーティング、面接対応 など)
・コーポレートPRメディアの運営
※など、これまでのご経験とご志向に合わせて業務をお任せしていきます。

【募集背景】
本ポジションではスマートキャンプのVISION・MISSIONへの共感、SaaS業界への強い関心を重視しているため労務業務が未経験の方も募集しています。これまで人材業界や人事(労務以外)の経験を積まれて、今後は労務として組織づくりに挑戦したい方からのご応募お待ちしております!

【魅力】
事業成長、組織拡大に伴い、これまで人事2名が兼任で行っていた労務業務を専任でお任せできる方を募集します。労務だけでなく採用・採用広報、組織力の強化を目的とした組織開発・人材開発も将来的には取り組んでいただける環境がございます。経営視点を持ってヒトの観点から環境と組織づくりを推進いただける方を募集します。
応募資格
必須
・事業会社での労務経験
募集年齢(年齢制限理由)
~40歳くらいまでを想定しています (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
フレックス制
年収・給与
500万円 ~ 599万円
待遇・福利厚生
■各種手当
・交通費全額支給
・出張手当
・住宅手当
・健康診断無料
・インフルエンザ予防接種費用支給

■福利厚生
・育児支援制度
・書籍購入制度
・オリジナル名刺

■その他
・リモートワーク制度
・社内表彰制度
・ピザパーティ
・子供の体調不良時などは、無許可で遅刻・欠勤OK
・フェロー制度
・複業可
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝日休み)
・年間休日120日以上
・有給休暇(入社日から5日間の有給休暇付与/半年後に残りの5日間付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休(性別関係なく取得可/取得実績あり)
・夏季特別休暇3日間(7~9月の間で3日間好きな日に取得可能)
選考プロセス
面接2~3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「テクノロジーで社会の非効率をなくす」というミッションをかかげ、ビジネスを展開しています。

[商材/・サービス]
■SaaSプロダクトのプラットフォーム
法人向けSaaSを無料で比較・検討し資料請求できます。ホワイトペーパーや特集記事等でクラウドサービス選びに役立つ情報提供も行っています。10,000件以上の口コミと10,000通り以上の比較から探せます。
■SaaS製品の比較、購入が可能なオンラインストア
ITサービス(SaaS)の比較・申込ができるオンラインストアです。多数のサービスで無料トライアルが可能。勤怠管理・給与計算・労務管理など業務を効率化するサービスの選定をお手伝いします。
■インサイドセールス特化型 セールスコンサルティングサービス 
コンサルティングとアウトソーシングの2軸で、見込み顧客・営業の質を向上し、営業シナリオ設計からインサイドセールス代行までを一気通貫で支援するサービスを運営しています。
■インサイドセールス特化のSaaSツール  
営業活動を効率化するインサイドセールスの最適化を実現するツールです。直感的な操作で、リードに対する行動データの蓄積・可視化・分析を行えます。

他 各種メディアの運営など
設立
2014年
資本金
2億
従業員数
70名
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