人事(採用・労務・教育など)
【労務】子供手当、育休産休といった働きやすい環境が整っております/幅広く人事領域の経験を積めます
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【労務】子供手当、育休産休といった働きやすい環境が整っております/幅広く人事領域の経験を積めます
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月18日~7月29日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2020/06/18 ~ 2020/07/29)
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【労務】子供手当、育休産休といった働きやすい環境が整っております/幅広く人事領域の経験を積めます

ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
国内有数のデザインコンサル企業/世界3大デザイン大賞受賞!
日々のオペレーションだけでなく、制度改定や業務・仕組みの改善提案など「会社をより良くする」こともお任せしたいと思っています。また、Corporate Design div.(管理部)内で業務の幅(例えば法務などもOKです!)を広げることも可能ですので、成長意欲のある方や管理部全体の仕組みや取り組みに興味がある方は大歓迎です。

現メンバーの功績により業務がかなり効率化されておりますので、残業はほとんどありません。有給なども取りやすい環境です。

・勤怠管理
・給与計算(計算自体はアウトソースしておりますので、内容確認のみです。)
・入退社管理
・各種保険手続き
・福利厚生関連業務
・各種行政機関との対応
・労務コンプライアンス対応
・産業医、メンタルヘルス
・人事制度、就業規則の改定 など
※上記業務全てではなく、ご経験に応じてお任せします。
応募資格
必須
・労務の実務経験(目安3年以上)
※改善提案などの経験はないがチャレンジしてみたい!という方のご応募も歓迎いたします。
募集年齢(年齢制限理由)
~40歳くらいまでを想定しています (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
港区
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
500万円 ~ 699万円
待遇・福利厚生
〈家族・家庭関連〉
■産前・産後休業
■育児休業
■時短制度
これまでの実績:産前・産後:13名|育児休暇:13名|時短:6名
■子ども手当 義務教育期間までの扶養子女を持つ社員に、子女1人に対し1ヶ月あたり1万円を支給する制度です。
■介護休業

〈健康・保険関連〉
■各種社会保険完備
■健康診断補助
■婦人科検診補助
■インフルエンザ予防接種の補助
■メンタルヘルスケア

〈手当・見舞金・表彰〉
■通勤手当
■慶弔見舞金
■表彰制度
■勤続年表彰
■社員旅行
■資格支援制度
■外国籍社員ビザ取得支援制度

その他
■新卒研修
■職種別勉強会
■交流会
■コーヒー無料
■東京オフィス:屋内全面禁煙、大阪オフィス:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
■夏季休暇
■夏休み(有休取得奨励)
■慶弔休暇
■自分記念日 年に1度自分が定めた記念日に特別有給休暇を取得することができます。
■代休 プロジェクト状況や都合によって休日に出勤した場合、大きな問題がない限り、代休取得をすることになります。
■有給休暇
選考プロセス
面接2~3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
デジタル領域におけるデザイン課題を解決する、デザイン&テックカンパニーです。体験そのもの、より良いコミュニケーション、そして継続的に価値を生む仕組みをデザインします。クオリティには定評があり、リピートや問合せが多数あります。

2001年にWEBのデザイン、コンテンツ制作からスタート。今では、WEBアプリケーションやサービス構築等、あらゆるデジタル領
域のコンサルティングからインターフェイスデザイン、実装、運用までを担うデザインコンサルティング企業へと成長しています。NTT
データ社との事業提携や業界内外からの高い評価の基、大型案件を営業チームなしで獲得。海外への事業進出も進んでいます。

☆働きやすい環境
「関わる人すべての幸せを追求する」「仕事を通じて成長する」という理念を掲げています。新しい技術や注目を集めるクリエイティブ
を提供しつつも、メンバーの幸せを第一に願い、人間の本質的な存在意義や喜びを追求することを重視しているためです。また、継続的
な成長とキャリア形成・生活を後押しすべく、等級や評価基準・報酬表がオープンにされた人事制度を運用しています。無駄な残業も業
務効率化で極力避けようという社風、有給も取りやすい雰囲気です。出産・育児休暇を経て、仕事復帰している社員も多数います。
設立
2001年
資本金
4500万
売上高
19億
従業員数
190名
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