人事(採用・労務・教育など)
人事マネジャー候補 【企画・労務メイン/東証一部の安定企業/シェアNO.1】
人事(採用・労務・教育など)

人事マネジャー候補 【企画・労務メイン/東証一部の安定企業/シェアNO.1】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月1日~9月14日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント3927が紹介する108550の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2020/09/01 ~ 2020/09/14)
人事(採用・労務・教育など)

人事マネジャー候補 【企画・労務メイン/東証一部の安定企業/シェアNO.1】

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
人事制度の企画・立案や人事労務業務に関するマネジメントをメインでご担当頂く予定です。
●人事制度の企画・立案
●人事労務業務に関するマネジメント
※具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて決定していきます。

マネジャ―候補として、担当する業務の遂行はもちろんですが、「組織がどうすれば良くなるか?」「メンバーがどうすれば育つか?」といった視点を持ち、組織全体を考えたマネジメント力を発揮して頂きたいと考えています。

〔組織状況〕
人事部は労務系を担当する人事課と、採用育成を担当する人材開発課で構成。所属いただく人事課は、課長のほか、主任3名、課員5名が在籍。中途入社者も複数おり、活躍しています。
応募資格
必須
●事業会社において人事・労務に関するマネジメント経験を有する方(目安5年以上)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都内
勤務時間
9:00~17:30(実働7時間25分・休憩65分)
※平均残業時間は30時間程度
年収・給与
600万円 ~ 750万円
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、育児休業、再雇用制度、直営保養所、福利厚生サービス、財形貯蓄、クラブ活動、等
休日休暇
完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季、冬季、産前・産後、育児、特別
◎年間休日125日
選考プロセス
面接回数:2回
1次面接(部長クラス)▶最終面接(役員)
※1次面接合格者にはWeb適性検査があります

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◎ユニークな技術で業界No1のシェアを誇る東証一部上場企業。
◎災害の多い日本において、高い社会貢献性のある事業を行っています。
◎半世紀以上に渡る歴史を持ち、財務面含めて高い安定性を誇ります。
◎ワークライフバランスも注力し、多くの社員が中長期で就業しています。

30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
人事マネジャー候補 【企画・労務メイン/東証一部の安定企業/シェアNO.1】の転職・求人情報 10515354。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。