プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
【WEBディレクター/クリエイティブディレクター】大手クライアント案件に携われます!
プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

【WEBディレクター/クリエイティブディレクター】大手クライアント案件に携われます!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月28日~8月10日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/07/28 ~ 2020/08/10)
プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

【WEBディレクター/クリエイティブディレクター】大手クライアント案件に携われます!

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
★概要★
大手クライアント企業のデジタル領域/WEBディレクターにおけるクリエイティブ全般の企画ブランディング・戦略立案、制作までの全体のディレクションを担っていただきます。
【具体的には】
■デジタルを中心とした制作ディレクション業務
(バナー、LP制作・動画・記事・グラフィックなどのコンテンツ制作・サイト制作・クリエイティブ効果レビュー・改善提案)
設計、プロジェクトにおける進行管理業務、制作業務の管理・見積算出、作業工数の把握、プロデューサーとの折衝業務などの制作実務全般にかかわるディレクションを担当いただきます。
コンテンツのエディトリアル(編集)作業なども含めて自身が担当するだけでなく、対応スタッフのアサインやマネジメント業務についても管掌範囲です。
■戦略企画立案から推進計画立案と管理
サービス/品質/コストを最適化することを念頭に、営業/開発等の社内部門との調整や、関連会社等との交渉等も行っていただきます。
■市場・ニーズ調査およびマーケティング
アプリやサービスを通じて得たデジタルデータを活用し、ユーザーの利用実態を把握し、商品戦略・プロモーション戦略へ活かす活動を行います。


【魅力】
デジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング~開発・実装~運用・実行支援機能を持ち、
各領域の担当者が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。
マスメディア案件からWEBメディア(Instagram、Facebook、LINE等)案件にも携われます。
応募資格
必須
■必須条件
・サイト指標分析、競合分析、市場調査を用いて案件企画から携わったご経験が2年以上ある方
(下記いずれか3年以上の実務経験がある方)
・ワイヤーフレームまたは構成案の実務経験
・ランディングページオプティマイズの実施経験

※社内、取引先との調整も多く発生するので、円滑なコミュニケーション力と調整力は必須となります。
歓迎
■歓迎する経験・スキル
・インターネット広告クリエイティブオプティマイズの実施経験
・広告代理店や制作会社での企画営業経験
・企画書作成、プレゼンテーション能力
・制作アプリケーション(Photoshop、Illustratorなど)の知識
・インターネット広告や指標などに関する知識
・制作の実務経験(デザイン・コーディング含む)
・各種サイト企画、コピーライティング
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:00、
10:00~19:00
上記いずれかの選択制
年収・給与
500万円 ~ 799万円
待遇・福利厚生
交通費全額支給(非課税限度内にて)
社会保険完備
永年勤続表彰(勤続5年、10年ごとに表彰)
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:非課税範囲内において全額支給
住居手当:事務所より30分以内、世帯主の場合支給
社会保険:社会保険完備

■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■保養所の割引利用(保険組合提携施設)
■選択制確定拠出年金制度
■団体生命保険
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~40日
休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、特別有給休暇(入社時3日付与)、年次有給休暇(入社半年後に10日付与)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続特別休暇、ファミリー休暇、慶弔休暇
選考プロセス
・面接回数 3回

・選考プロセス
筆記試験:有  面接回数:2回

■選考フロー:書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒2次面接⇒内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
★企業パーソナリティ★

当社は広告主のマーケティング成果を最大化するデジタルマーケティングエージェンシーです。
「新商品の認知度を上げたい」「製品の売り上げをアップさせたい」そういった企業のマーケティング目標に対し、
インターネット広告を媒介にしてそのKPIを達成することを目指しています。

特に強みとするのが、リスティング広告、ディスプレイ広告などの「運用型広告」と呼ばれるものです。
広告掲載後、その広告の効果を測定し、広告に対するユーザーの行動データを分析し、ボトルネックを見つけ出し、改善をしていく。
クライアント企業から預かった予算の枠の中で、いかにして効果を出すか、PDCAを繰り返しながら、
広告の成果を最大化していくもの。この「運用力」が肝になる広告を得意とします。

運用型広告は、インターネット広告という成長産業の中でも、データを用いて効果的に掲載できるツールとして、クライアント企業からのニーズも高まる一方で、特に成長が著しく注目の分野です。
設立
1997年11月
資本金
5億3514万円
従業員数
935名(2019年3月末現在)
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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