人材コンサルタント・コーディネーター
【事業部長候補】SES提案営業
掲載期間:20/09/24~20/10/07求人No:NISSH-20200618
人材コンサルタント・コーディネーター

【事業部長候補】SES提案営業
株式会社日進サイエンティア

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
クラインアント増加及び組織再編による強化
仕事内容
SES事業(System Engineering Service)でのプレイングマネージャーとしてご担当いただきます。
※獲得した案件数に応じたインセンティブも用意しています。

➣メンバー教育指導・管理
➣KPI、KGI管理
➣クライアントのニーズの把握・管理
➣エンジニアのアサイン・管理
➣エンジニアリーダーとの定例会
➣パートナーアライアンス業務 
➣大口クライアントの獲得
➣既存クライアントの拡大


当社は金融や公共をはじめ、幅広い業種・業態のお客様のICT利活用ニーズに対して、質の高い「ソリューション」と「テクノロジー」の提供を通してお客様に付加価値を継続的に提供してきました。
特に、人事領域では業界トップクラスの業務知識と品質をベースに自治体・独立行政法人 人事給与統合ソリューションや高機能人事ソリューションの多くの導入実績により、長年にわたり多くのお客様の信頼をいただいています。
応募資格
必須
■経営目線で事業戦略を考えられる方
■マネジメント経験が10年以上ある方
■クライアントとの強いパイプをお持ちの方
■マルチタスクを同時並行で進行できる処理能力
■クライアント目線でのコミュニケーションが取れる方

歓迎
■ソフトウェアやSler等で新規や追加プロジェクトの管理経験をお持ちの方

フィットする人物像
■オープンマインドで自ら取り組める方
■社会貢献度が高い企業で就業したい方
■IT/ICTの分野でキャリアアップしたい方
■年齢に応じた(もしくはそれ以上)の経験を有している方
雇用形態
正社員
※希望により他雇用形態も相談可
勤務地
本社(東京都)
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
年収・給与
■月額:40万円~64万円、賞与、インセンティブ(6.0~9.0M程度)
職年収・経験に応じて決定するため、上限下限ともに記載の限りではありません。
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
その他:オフィス内分煙・禁煙、保養所あり、福利厚生会員サービス
・資格取得奨励制度
・各種レクリエーション
・企画提案報奨金制度(新企画を立ち上げてランディングした際に、10~15万円の報奨金が支給されます)
・Thanks Card制度(何らかの形で会社に貢献した社員に向けて、社長と副社長が渡すカード。5枚集めると1万円の商品券と交換できます)
休日休暇
土日祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始、他特別休暇等
選考プロセス
書類選考⇒HR面接⇒最終面接

※面接は基本Web面接にて対応します。
※最終はご来社いただいております。

会社概要

社名
株式会社日進サイエンティア
事業内容・会社の特長
自社開発ソリューションとSESの2軸で展開している当社。
日々事業は拡大しており、IPOを視野に入れるまでに成長してきました。

■自社開発ソリューション
 ・自治体、官公庁に特化した人事給与システム
 ・タレントマネジメントシステム
 ・人事評価システム
 ・就労管理システム  etc…

■SES
 金融系企業を中心としたクライアントで、最先端の技術を活用
設立
2008年10月
資本金
50百万円
売上高
非公開
従業員数
約500名程度

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社日進サイエンティア
設立
2008年10月1日
資本金
5,000万円
代表者名
代表取締役社長 唐沢 雄三郎
従業員数
505名(2018年4月1日現在、契約社員等を含む)
事業内容
■人事・人材に関するパッケージ製品およびサービスの企画・開発・販売・導入および提供
・高機能人事システム「Smart Company」
・自治体・独立行政法人人事給与統合システム「U-PDS」
■金融ソリューション
・証券・金融関係システム開発
■ERPソリューション
・SAP R/3のアドオン開発(ABAP)、コンサルティング
・Oracle EBSの開発、コンサルティング
■OSSソリューション
・OSSベースのシステム基盤構築
・対応するソフトウェアの保守サービス他
■その他サービス事業
・プロダクト導入支援サービス
※労働者派遣事業(派 13-306677)
事業所
日進サイエンティア 本社地図を見る
〒140-0013 東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館8F
ホームページ
https://www.nisshin-sci.co.jp/top
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