学術
Field Training Manager(フィールドトレーニングマネージャー)
学術

Field Training Manager(フィールドトレーニングマネージャー)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月18日~7月1日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント3950が紹介する107752の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2020/06/18 ~ 2020/07/01)
学術

Field Training Manager(フィールドトレーニングマネージャー)

外資系企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のための新規募集。

仕事内容
外資製薬会社でインフィールドチームメンバーへの人財育成を推進頂くフィールドトレーニングマネージャー職の募集です!
製薬業界でエリア戦略プランニングや人材育成トレーニング経験をお持ちの方を求めています。
◆当社の人事戦略・育成戦略に沿って、事業部共通のInfield Treamメンバーの人財育成を推進することで、またラインマネジャー(AM, SM)の育成を推進することで、会社の業績向上に寄与する。
事業部共通のトレーニングプログラムにおいての一義的な責任を負い、FTマネジャー、インフィールドトレーニングエクセレンス部部長の補佐として機能する。
1.事業部共通の当社が求めるスキル、マインド面でのSalesメンバーの人財育成を目的としたトレーニングプログラムのニーズ把握・提案・プランニング・実施・コントロール・成果のレビューを行う。
A)トレーニングプログラムマネジメント:
当社の人事戦略・育成戦略及び各事業部の戦略・営業方針を理解し、それらに沿ってIn-Field Treamメンバー(MR、エリアマネジャー)や新戦力社員に対するトレーニングプログラムを実施する。
・ニーズの把握
・適切なプランニング・実施・コントロール
・効果測定
B)社内ステークホルダーとの連携:
当社のトレーニングプログラムが効果的、効率的に計画、実行されるように、
社内ステークホルダーと人材育成に関するコミュニケーションを通じ、トレーニングが適切かつ効果的に推進されるようにする。
・トレーニングプログラムのプランニング・実施・コントロール
・人事部と協働し、一貫性のある人材マネジメント、育成の戦略を推進
C)社外ステークホルダーとの連携:
各種トレーニングを提供しているベンダー、関係者と情報交換などを通じ、効果的なトレーニングマテリアル、手法を構築する
応募資格
必須
・大卒以上
・プランニング経験(エリア戦略のプランニングなどの経験、目標と現状から課題抽出が出来る能力)
・コーチング経験(部下育成経験があれば尚可)
・論理的思考(GMAP 500点以上もしくはそれに準ずるレベル)
・Salesスキル(DiSC,PSS,Challenger Saleの理解)
・ファシリテーション・プレゼンテーションスキル(会議運営や説明会プレゼンの経験)
・コミュニケーション・ネゴシエーションスキル(社内、社外ステークホルダーとの面談経験)
・英語力(日常会話、ビジネスミーティングに参加し意見交換ができるレベルが望ましい)
・PCスキル(Excel/Word/PPTが扱える、ビジネス書類、研修PPTの体裁が整えられる)
歓迎
・人材マネジメント、人材育成、トレーニング、マーケティング、営業、などの分野においてプロジェクトやプログラムマネジメントの経験が望ましい
・MR及びエリアマネジャーの経験を有することが望ましい
フィットする人物像
・コミュニケーション能力の高い方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
Field Training Manager(フィールドトレーニングマネージャー)
勤務地
東京本社
勤務時間
8:45~17:30
年収・給与
1100万円~1300万円(目安) 【給与】年俸制  昇給年1回 賞 与:年1回 手当:通勤手当(全額)
待遇・福利厚生
各種社会保険等完備、退職金、団体生命保険、定期健康診断、自己啓発支援制度、社員持株会、財形貯蓄、
医療費補助制度、永年勤続表彰制度、福利厚生プログラム、自動車通勤不可、TOEIC受験料補助
休日休暇
完全週休2日制、年間休日125日
選考プロセス
【採用希望時期】ASAP(ご相談のうえで決定) 【選考プロセス】書類選考⇒面接2回~3回⇒内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
医療用医薬品の研究、開発、製造、輸出入、販売
【主要領域】C型肝炎(HCV)、ニューロサイエンス、免疫学、オンコロジー、腎疾患、ウィメンズヘルス



従業員数
約1,200名
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
Field Training Manager(フィールドトレーニングマネージャー)の転職・求人情報 10512687。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。