経営企画
ファイナンス:計画管理部 経営計画 リーダー
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ファイナンス:計画管理部 経営計画 リーダー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月18日~7月1日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/06/18 ~ 2020/07/01)
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ファイナンス:計画管理部 経営計画 リーダー

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 管理職・マネジャー 英語力が必要

募集要項

募集背景
体制強化
仕事内容
経営計画チームは、グループ全体、各事業の予算/中期事業計画の立案・作成、実績管理を行います。
事業の課題発見を進め、それに基づく実行計画の作成と課題解決の推進を行い、全社の重要な意思決定につながるCFO機能としての役割を担います。

今回募集するポジションの主な職務は、前掲したミッションに基づき、以下のとおりです。
(1)国内事業の経営計画マネージャー
(2)グループ経営計画マネージャー(グローバルヘッドクウォーターとして各事業をサポートする)およびグローバル経営計画マネージャー

その後のキャリアパスとしては、スキルやご経験等によって海外事業での経営計画責任者または、CFOとしてご活躍いただきます。
応募資格
必須
【必要な資質】
弊社では、グループのビジョン、経営理念を理解し共感して頂ける方と是非一緒にグループのミッションを果たして行きたいと考えており、特に下記の資質をお持ちの方はご活躍頂ける可能性が高いと考えております。
■グループのビジョンと経営理念を理解し、共感して頂ける方
■一定の規模以上の企業での、マネジメント経験をお持ちの方
■交渉力、コミュニケーション能力に長けた方
※事業責任者とのコミュニケーションあり:ロジカルな思考力をお持ちの方
■リーダーシップ、フォロワーシップを発揮し、チームで成果が出せる方
■自己成長意欲のある方
■主体的に課題解決のアクションを取ることができ、粘り強く成果に結び付けられる方

【必要な経験】※いずれか
■事業会社にて経理および財務の実務経験または知識がある経営企画、経営管理、事業企画のマネジャー
■会計コンサルティングファームや監査法人のマネジャー
【必須スキル】
■会計知識:PL・BS・CF
■PCスキル:EXCEL中上級
【語学力】
■英語:ビジネスレベル相当
・TOEIC700点程度
歓迎
■Hyperion・SAP使用経験者
募集年齢(年齢制限理由)
30歳 ~ 40歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
ファイナンス:計画管理部 経営計画 リーダー
勤務地
東京都
勤務時間
07:30 ~ 16:30(フレックスタイム制)
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00~14:00
フレキシブルタイム…6:00~9:00および14:00~20:00
年収・給与
年収 800万円 ~ 1200万円
待遇・福利厚生
【各種社会保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤交通費 (管理監督者採用:通勤交通費支給無し/非管理監督者採用の場合:通勤交通費支給あり)
【その他】
持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売、社員向け託児所
休日休暇
【年間休日】
120日
【休日】
週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる)
【休暇】
特別休暇、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手アパレルグループの株式及び事業活動の管理等
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