人事制度・企画
【管理職】人事制度企画 ※報酬福利厚生
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【管理職】人事制度企画 ※報酬福利厚生
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月18日~7月1日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2020/06/18 ~ 2020/07/01)
人事制度・企画

【管理職】人事制度企画 ※報酬福利厚生
スターバックスコーヒージャパン株式会社

大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
アメリカのシアトルで生まれた、スターバックス。国内1000店舗を超えた今でも、お客様のサードプレイスとして、街のカラーに合ったサービスをそれぞれが展開しています。世界中で愛される、ホスピタリティ溢れ…
★会社の成長、人事戦略につながるような、そしてスターバックスコーヒーのパートナーがBest Place Workと思えるような人事制度の企画・運営、報酬プラン管理等の中核的な働きを担ってくださることを期待しています。

・人事制度の考案・導入
・見直し等の管理業務
・年間報酬プロセスのスムーズな運営
(予算管理、給与改定、インセンティブスキームの見直し、報酬システムSAP上のへの展開etc)
・マーケット水準に見合った適切な報酬の維持に向けたデータ分析
※システムはSAPを使用していますが、Excelで管理しているデータもございます。
応募資格
必須
■人事制度の企画・運営経験(報酬管理必須)
■データ処理能力(Excel)中級以上
■5年以上の人事関連業務経験
■英語:ビジネスレベル
(本国とのメールやテレカン上でのコミュニケーションあり)

【歓迎要件】
▼グローバル企業でのC&B経験者
▼SAPシステムの利用経験や、HRテクノロジーに関する関心を持ち積極的に携わる事ができること
▼グローバルサーベイ(Mercer,Towers Watson etc)への参加経験
歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区上大崎2-25-2
勤務時間
11:30~15:00
年収・給与
650万円~850万円
休日休暇
週休二日 月間公休10日(各自が自由に取得)
※基本的に土日休みの方がほとんどです。

会社概要

社名
スターバックスコーヒージャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【弊社から複数入社実績あり】

■スターバックスコーヒーショップの経営1,497店舗 (うちライセンス店舗120店舗)
■コーヒー及び関連商品の販売(タンブラー、コーヒー器具、ギフト、など)
設立
1995年
資本金
25,461百万円
従業員数
4157名
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