人事制度・企画
業務変革スペシャリスト(人事領域)
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業務変革スペシャリスト(人事領域)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月18日~7月1日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/06/18 ~ 2020/07/01)
人事制度・企画

業務変革スペシャリスト(人事領域)
株式会社ファーストリテイリング

上場企業 大手企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
☆グローバルな人事企画立案経験、制度設計経験をお持ちの方など幅広く優秀な方を募集致します。
世界中の従業員約13万人の人事業務を担うGHQとして、業務効率化を強力に推進するプロジェクトマネジャーの募集です。グローバル規模での人事業務変革を進める中で、シェアド機能への業務集約を積極的に行っています。日本のみでなく、グローバルの人事業務全体を見渡し、効率化・標準化・集約化が進められるプロセスの抽出からプロセス移管完了まで、一連の流れをプロジェクトマネジャーとしてリードして頂くことを期待しています。企画、指示統率のみでなく、「全員経営」の,ポリシーに基づき、ハンズオンで業務に入り込みながらの推進が求められます。具体的には、以下のような業務が想定されます。
・課題整理、業務効率化企画立案、KGI・KPI策定、推進体制設計、プロセス構築
・マイルストーン設計・プロセス移管時のプロジェクトマネジメントなど
■ポジションの魅力
・対象範囲は、評価、報酬、給与計算、採用など、人事領域全域に渡るので、ダイナミックな変革の中枢の役割を担います。・シェアド機能は国内外にあり、人事機能もグローバルに展開するため、ダイバーシティなメンバーとの共同が実現できます。(国内外出張あり)・自身の取り組みが、人事部所属メンバーの労働時間削減や定型業務のミス削減など、成果として明確に見えやすい業務です。
応募資格
必須
・事業経営ボードと同じ視座を持ち、事業変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方
・業務に深く入り込み、業務担当者と密に関わりながら、効率的なプロセス設計に取り組める方
・日本国内外問わず、社外の方や他部門の方々とビジネス上で円滑なコミュニケーションができる方
・TOEIC800点以上もしくはビジネス上で問題なく英語でのコミュニケーションができる方
【歓迎要件】
・業務プロセス効率化のプロジェクトをマネジメントした経験
・シェアド機能やアウトソーサーでの業務移管プロジェクトをマネジメントした経験
歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
東京都六本木
勤務時間
07:00~16:00
年収・給与
800万円~2000万円
休日休暇
完全週休二日(土日) 前期・後期休暇(各8日、計16日)、年次有給休暇、特別・慶弔休暇

会社概要

社名
株式会社ファーストリテイリング
事業内容・会社の特長
■ファーストリテイリングは、ユニクロ、ジーユー、セオリー、プラステ、ヘルムートラング、コントワー・デ・コトニエ、プリンセス タム・タム、J Brandという8つのブランドを展開する、日本発のアパレルグループです。なかでも主力のユニクロは、服の企画・生産・物流・販売を一貫して行うSPA(アパレル製造小売業)として世界有数のアパレルブランドとなっています。
設立
1963年
資本金
10,273百万円
従業員数
1166名
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