施工管理(建築)
【高松建設/東京】建築施工管理/主にRC造新築マンション/年間休日124日
施工管理(建築)

【高松建設/東京】建築施工管理/主にRC造新築マンション/年間休日124日
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月18日~7月1日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/06/18 ~ 2020/07/01)
施工管理(建築)

【高松建設/東京】建築施工管理/主にRC造新築マンション/年間休日124日
高松建設株式会社

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務拡大に伴う求人です
仕事内容
新築マンションを中心とした建築工事現場における施工管理業務。
●建設施工管理
新築マンション(主にRC造)を中心とした建築工事現場における施工管理業務。
関東エリア(都内・千葉・埼玉・神奈川)の各現場にて、賃貸マンション、分譲マンション、オフィスビル、店舗ビル、居宅などの施工管理全般をお任せします。

以下補足:
・業務効率アップ:施工管理担当者にはiPadを1人1台支給しています。施工管理専用ソフト「スパイダー プラス」の導入により、図面管理、工事写真管理、各種申請・報告、進捗管理などが一元管理可能となっています。
・施工管理業務に集中可能:協力会社の選定や書類作成等の間接業務は専門セクションと分業しています。
・自社設計施工率約90%:案件の約90%が自社設計のため、施工管理上の問題も全て社内で解決可能です。
・転勤無し:首都圏に特化した事業展開をしているため、原則転勤はありません。

●当社の特徴・魅力について
コンサルティング型営業・提案力に強み/首都圏に特化した事業展開(東京・大阪・名古屋)/賃貸マンションを中心に約4000棟の建設実績/阪神大震災で、倒壊マンション無し/自社設計施工比率90%
応募資格
必須
・1級建築施工管理技士資格

歓迎
RC造5階建以上の施工管理業務経験者
募集年齢(年齢制限理由)
27歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
・お住いの近くの現場を最優先します
東京都内(70%)
千葉県・埼玉県・神奈川県(夫々10%)
勤務時間
8:00~17:00
年収・給与
450万円 ~ 600万円
待遇・福利厚生
●各種社会保険
●社員持株制度
●退職金制度
●全国契約保養所
など
休日休暇
●年間休日124日
・年間休日124日に加え、入社時に有給休暇を最大10日付与しています。
・1名体制の現場はゼロ:工事の規模に関わらず、1現場に必ず「2名以上」の施工管理担当者を置く体制です。
※土曜出勤が発生する場合もありますが、振替休日を取りやすい体制にしています。
・毎週水曜日、ノー残業デイ:2017年9月より運用をスタートしました。建築業界への問題意識が強く、社員の健康増進、モチベーションの向上を図るため、「働き方改革」を推進中です。
・平均残業時間は【30H】程度:竣工前など残業が瞬間風速的に多くなる時期もありますが、記載の多様な取り組みで低減に努めています。
選考プロセス
書類選考
 ↓
面接(ポストにより二次面接を実施する場合もあります)
 ↓
内定

会社概要

社名
高松建設株式会社
事業内容・会社の特長
●総合建設業
・集合住宅建設事業  ・オフィスビル建設事業  ・福祉施設建設事業
・生産施設建設事業  ・物流施設建設事業    ・店舗建設事業
・宿泊施設建設事業  ・研究施設建設事業    ・医療施設建設事業
・リノベーション事業

●当社の特徴・魅力について
コンサルティング型営業・提案力に強み/首都圏に特化した事業展開(東京・大阪・名古屋)/賃貸マンションを中心に約4000棟の建設実績/阪神大震災で、倒壊マンション無し/自社設計施工比率90%

・業務効率アップ:施工管理担当者にはiPadを1人1台支給しています。施工管理専用ソフト「スパイダー プラス」の導入により、図面管理、工事写真管理、各種申請・報告、進捗管理などが一元管理可能となっています。
・施工管理業務に集中可能:協力会社の選定や書類作成等の間接業務は専門セクションと分業しています。
・自社設計施工率約90%:案件の約90%が自社設計のため、施工管理上の問題も全て社内で解決可能です。
・転勤無し:首都圏に特化した事業展開をしているため、原則転勤はありません。
設立
1980年11月
資本金
50億円
売上高
214億円(2017年3月)
従業員数
1,168名
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