フロント・マンション管理
分譲マンション管理業務■伊藤忠グループ■自社管理物件のみ■土日祝休■フレックスタイム制■高い定着率
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分譲マンション管理業務■伊藤忠グループ■自社管理物件のみ■土日祝休■フレックスタイム制■高い定着率
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月18日~7月1日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/06/18 ~ 2020/07/01)
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分譲マンション管理業務■伊藤忠グループ■自社管理物件のみ■土日祝休■フレックスタイム制■高い定着率

大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容

【不動産管理・運営のプロフェッショナル】グループ力を活かし、地球に優しい環境や、高齢社会をサポートできる環境づくりなど、多種多様なサービスを発信。様々な角度から日本の「くらし」を支えています。


■マンションプランナー

分譲マンションの管理業務を行うフロント総合職として、
分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会などの
窓口業務など、管理業務をトータルにお任せ致します。
(1人あたり8~12棟を担当)

【具体的には】
・管理組合の運営支援:よりよい住環境づくりのためのご提案、理事会や
 総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務
・会計業務サポート:収支予算案・決算案作成、収支報告、管理賃収納
・建物設備維持管理の企画/実施:技術スタッフと補修/修繕のサポート

【組織構成】
配属先部署は、部長含め30名程で構成されております。(3課体制)

【同社の魅力】
伊藤忠グループの風土が強く、他不動産会社とは違った雰囲気がある会社です。
フレックスタイム制で、早帰りをするなど自分の生活に合わせた働き方ができます。
M&Aなどしながら色々な会社が集まってできた会社なので、
色々なバックグラウンドがある方がいます。
中途採用も多く新人の方も馴染みやすいです。
そのため、定着率は高く、昨年入社した中途技術社員の離職は0名です。

また、事業部ごとに仕事が違うため、事業部をまたいだ部活動で
社員交流を行っております。フットサルや野球以外にも釣り部などもあります。
応募資格
必須

【必須条件】
・高校卒以上
・マンションフロント業務経験者
・管理業務主任者資格保有の方

【歓迎条件】
・マンション受託営業経験者
・マンション管理に関する何らかの業務経験
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・不動産関連業界での営業経験のある方

募集年齢(年齢制限理由)

【募集年齢】
25-40歳

(長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
正社員 ※試用期間:3か月 試用期間中も条件に変更はありません。
勤務地

【勤務地】
本社
東京都中央区日本橋

※転勤は当面想定していません。 

勤務時間

【勤務時間】
9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
<フレックスタイム制>
コアタイム:9:00~14:00

年収・給与

【給与】
年収目安:400万円~500万円(残業手当:有)

※給与詳細は、経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定

◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(夏季・冬季)※月給の2ヶ月分を支給

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・退職金制度(定年60歳) ※雇用延長制度あり(65、68歳まで再雇用)
・確定拠出企業型年金制度
・OJT研修、社内研修
・資格取得支援・祝金(宅地建物取引士、管理業務主任者、1級建築士、1級施工管理技士 他)
・互助会(輝き会)、社員親睦会、各種スポーツチームあり
・同好会(フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど)
・永年勤続表彰、財形貯蓄
・健康診断
・くるみんマーク
・ベネフィット加入

休日休暇

【休日休暇】
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・年末年始休暇(12/29~1/3)、GW休暇
・特別休暇、慶弔休暇
・年次有給休暇(入社3ヶ月後付与、半年後10~最高20日)
・育児休暇、介護休暇、看護休暇
・リフレッシュ休暇、夏季休暇(有給等取得奨励)

<休日日数124日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手総合商社グループ/マンション・ビル管理事業
従業員数
2576
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