設計(建築)
【50代以降歓迎】設計審査(木造戸建住宅)/契約社員/転勤なし/時間・曜日相談可能/東証一部上場
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【50代以降歓迎】設計審査(木造戸建住宅)/契約社員/転勤なし/時間・曜日相談可能/東証一部上場
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月18日~7月1日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/06/18 ~ 2020/07/01)
設計(建築)

【50代以降歓迎】設計審査(木造戸建住宅)/契約社員/転勤なし/時間・曜日相談可能/東証一部上場

上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容

<急募>業績好調に伴い図面のチェック業務が増加中!木造戸建住宅の設計経験者必見。急成長中の不動産グループでのお仕事です。


■木造戸建住宅の設計審査

【具体的には】
・実施設計図のチェック・審査(2~3時間/棟程度)
 実施設計図(自社施工・注文住宅)の完成・納図前のチェック・審査
 意匠・構造・設備・法規等、総合的な観点での検図
 各種申請図面(フラット・住宅性能証明書取得)、竣工図の作成⇒CADオペレータを活用
・設計担当者の支援全般(相談対応、技術指導等)

※ベテランの方には、図面のチェックだけでなく、若手の相談に乗っていただき、
事業部全体のスキルの底上げへの貢献も期待されているポジションです。

【急成長中の不動産会社!】
不動産の売買・代理・仲介、自社分譲物件の企画・販売事業の会社です。
たった3名でスタートした会社ですが、14年間連続で最高売上を更新し、
今では丸の内ビルディングに本社を構えるまでに成長しました。
今後5年間で、「売上・業界1位」を本気で目指しています。

【急成長だからこそ、社会的責任への自覚と勤怠管理の強化】
社会的責任をもった企業作りにも力を入れています。
22時以降の残業、休日出勤については事前申請が必要とし、
残業抑制に人事と管理職が一体となって取り組んでいます。

【設計職の女性比率】
注文設計:28名中12名(42%)
建売設計:31名中14名(45%)
合計:59名中26名(44%)


応募資格
必須

【必須】
・戸建住宅設計実務経験のある方
※建築図面を読むことが出来、各種整合性のチェックが出来る方の募集となります

【尚可】
・戸建住宅設計実務経験10年以上
・1級建築士又は2級建築士

募集年齢(年齢制限理由)

【募集年齢】
55-60歳

(定年年齢を上限として募集するため)
雇用形態
契約社員
契約社員
勤務地

【勤務地】
東京都渋谷区

勤務時間

【就業時間】
短時間勤務や週4日勤務などもご相談可能です

※基本は9:30~19:00 
所定労働時間8時間(休憩90分)

年収・給与

【給与】
年収500~600万円
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定



待遇・福利厚生

【福利厚生】
・総合福祉団体定期保険
・慶弔見舞金
・特別休暇
・ベルズファミリークラブ
・資格取得褒賞金
・東京不動産業健康保険組合
・健康診断の充実
・インフルエンザ予防接種補助
・キャリア選択制度
・各種表彰制度
・社有社宅
・マイホーム購入サポート

【保険】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険

休日休暇

【休日・休暇】
・応相談(週3日休み、土日祝休みなど相談可能)
・GW休暇:連続8日間
・夏季休暇:連続10日間
・年末年始休暇:連続15日間
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
・ノー残業デー

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東証一部上場グループ/住宅・不動産
従業員数
795
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