人事制度・企画
【英語を活かす】HRプランニング// HR Planning (RW)
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【英語を活かす】HRプランニング// HR Planning (RW)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月18日~7月1日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/06/18 ~ 2020/07/01)
人事制度・企画

【英語を活かす】HRプランニング// HR Planning (RW)
外資系電子部品メーカー

外資系企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
外資系電子部品メーカーでのHRプランニングのポジションを募集しております。今までの人事やコンサルティング業務でのご経験を活かし、新たな環境でのお仕事をお探しの方にぴったりの求人です。
仕事内容
外資系電子部品メーカーでのHRプランニングのポジションを募集しております。
職務内容:

* 賃金制度の企画及び導入
* 高齢者雇用などに関する制度の企画設計及び導入
* 社内人事管理システムのプロセス業務全般
* 他グループ・子会社への人事制度プロセスにおけるコンサルティング
* 新制度導入や年次条件改定時の労働組合との折衝や交渉

応募要件:

* ネイティブレベルの日本語力
* ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点)
* PCスキル(Excel, PowerPoint, Access, PowerBI)
* 人事制度業務経験者やコンサルティング業務ご経験者歓迎
* 人事関連資格や学位をお持ちの方歓迎
応募資格
必須
人事制度業務経験者やコンサルティング業務ご経験者歓迎
歓迎
ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点)
英語力必要。その他は詳細からご確認ください。
雇用形態
Permanent
勤務地
Saitama
年収・給与
JPY5,000,000.00 - JPY7,000,000.00 per annum
休日休暇
完全週休2日制, 土日祝日休み, 有給休暇

会社概要

社名
外資系電子部品メーカー
事業内容・会社の特長
長い歴史を誇る外資系電子部品メーカーの日本法人。世界トップクラスのシェアを誇る非常に安定した企業です。

キーワード:

Saitama, electronics, HR, human resources, consulting, compensation and benefit, C&B

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