人事(採用・労務・教育など)
キャリア採用リクルーター【タレントアクイジションチーム】
掲載期間:20/09/23~20/10/06求人No:IAM-124348
再掲載人事(採用・労務・教育など)

キャリア採用リクルーター【タレントアクイジションチーム】

上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【職務・役割概要】
・キャリア採用の戦略立案から採用プロセス実務までを担当いただきます
・複数部門のキャリア採用についてHRBPと連携するとともに自身のチームをけん引いただきます

【具体的なプロジェクト想定】
・各部門の事業戦略に合わせたキャリア採用のポジション設計
・外部エージェントとの折衝、リレーション構築
・採用プロセスの管理
・担当部門との折衝、レポーティング、ポジション管理
・その他採用関連プロジェクトのリード
応募資格
必須
【職務経験】
・事業会社のキャリア採用担当として30名~100名程度の採用経験
・人材紹介エージェントのコンサルタントとして3年以上の経験(営業/アドバイザー両方のご経験)

【その他】
・キャリア採用関連イベントの企画、実行、運営経験
・社内/社外関係者との折衝経験
歓迎
・英語でのコミュニケーション能力
・IT関連企業での就業経験 ク力
雇用形態
正社員

試用期間:6か月間 ※待遇等変化なし 
契約期間:期間の定めなし
勤務地
東京都
勤務時間
8:30~17:15
年収・給与
想定年収 600~900万円
待遇・福利厚生
保険  :健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
住宅施設:独身寮、社宅など
厚生施設:従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設:全国305カ所に契約保養所
休日休暇
休日:完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日、年末年始、
特別休日(年間休日126日/2017年度)
休暇:年次有給休暇(初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり)
結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇など
選考プロセス
書類選考→面接複数回→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
100年以上の歴史を持ちICT分野において世界トップクラスの技術を有する日本を代表する企業
 
【事業概要】
・パブリック事業 
ネットワーク技術やセンサ技術など当社の特長ある技術アセットと幅広いSIノウハウ・顧客アセットを融合し、国内外の政府、官公庁、公共機関、金融機関などに向けて、安全、安心で効率的な社会ソリューションを提供します。 
 
・エンタープライズ事業 
製造業、流通・サービス業を中心とする民需向けにITソリューションを提供し、新サービス立ち上げなど、お客さまにとっての新たな価値創造に貢献します。特に流通・物流インフラ事業については、今後の成長領域として国内外での展開を加速していきます。 
 
・テレコムキャリア事業 
通信キャリア向けにネットワークを構築するために必要な機器や、ネットワーク制御のための基盤システム、運用サービスなどを提供しています。これまでに培った大規模ネットワーク構築をはじめとする豊富な実績と高い技術力を強みとして、信頼性の高い通信基盤の実現に貢献します。 
 
・システムプラットフォーム事業 
端末からネットワーク機器、コンピュータ機器、ソフトウェア製品、サービス基盤まで、ビジネス向け製品と、これらをベースにしたソリューション・サービスを一括提供しています。これらの製品群とソリューション・サービスを有機的に融合したソリューション型プラットフォームにより、お客さまの業務の省力化・効率化を実現するとともに、ICTを活用した新たな価値を創出していきます。
設立
1899年7
資本金
39720000万
売上高
2017年3月期
単独 1兆6,794億円 
連結 2兆6,650億円
従業員数
21,444

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株式会社インターワークス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300377紹介事業許可年:2004年
設立
1991年3月
資本金
1億7119万円
代表者名
松本 和之
従業員数
法人全体:158名

人紹部門:70名
事業内容
■有料職業紹介事業
・転職に関するキャリアコンサルティング業務/採用に関する企業コンサルティング業務
■メディア事業
■人材採用支援事業
■グローバル事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300377
紹介事業許可年
2004年
紹介事業事業所
東京(港区)
登録場所
本社地図を見る
〒105-0003 東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル8階
ホームページ
https://www.interworksagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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