人事(採用・労務・教育など)
【労務担当(Mgr)】3,700名規模/1社にいながら複数業界の経験可/~1,000万スタート
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【労務担当(Mgr)】3,700名規模/1社にいながら複数業界の経験可/~1,000万スタート
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月17日~7月19日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/06/17 ~ 2020/07/19)
人事(採用・労務・教育など)

【労務担当(Mgr)】3,700名規模/1社にいながら複数業界の経験可/~1,000万スタート

大手企業 ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
毎年120~150%成長を継続している中で、事業拡大・社員増加に伴う増員採用となります。
人事部門の組織再編を検討しており、その人事労務担当として着任いただける方を求めています。
仕事内容
労務業務全般(労務対応・給与計算・人員管理・人事制度企画及び運用 etc)
※ ご経験に応じて職務内容及び職務範囲を柔軟に検討いたします。

【配属組織について】(2020年4月現在)
以下2グループのマネージャーとして、着任いただきます。

■労務グループ:8名
・リーダー:3名(1名産休中)
・一般メンバー:3名
・契約社員:2名

■給与グループ:5名
・マネージャー:2名
・リーダー:1名
・一般メンバー:1名
・契約社員:1名

【このポジションの魅力】
1)当社の従業員規模は3,700名にもなり、1社にいながら
複数の事業展開やグループ企業、海外拠点における労務マネージャーとしてのキャリアを積むことが出来ます。

2)将来的にはCHROといったキャリアビジョンを想定することが出来、活躍の幅が広いです。
応募資格
必須
・事業会社にて人事労務のご経験5年以上
・マネジメントのご経験5年以上
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区西新宿一丁目22番2号 新宿サンエービル
※各線 新宿駅 徒歩8分
年収・給与
700~1,000万スタート
待遇・福利厚生
財形貯蓄制度/持株会(持株会奨励金制度有り)/慶弔見舞金/確定拠出年金/育児サポート手当(月上限5万円)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇/年次有給休暇/慶弔休暇/生理休暇/看護休暇/産前産後休暇/リフレッシュ休暇/成長見逃さないDay
選考プロセス
選考回数:2~3回を想定
書類選考→1次選考→(2次選考)→最終選考→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
(1) 人材(求人広告、人材紹介、採用代行等)
(2) SaaS(HR Techのjinjerをはじめとし、FinTechなど複数プロダクト展開中)
(3) ヘルスケア(保育士人材支援、介護士人材支援、保育園運営等)
(4) グローバル(東南アジア10か国に展開、人材だけでなく自社SaaS商材も展開中)

一般的にはネオキャリアという社名を聞くと『人材』を第一想起される方が多い印象ですが、
実はここ数年は『SaaS』に投資を行い確実に規模を拡大、まさしく「ヒトとテクノロジー」の会社となりつつあります。

◆SaaS(HR TechxFinTech)について◆
実はネオキャリアがSaaS領域で複数の自社プロダクトを展開している事はあまり知られておりません。。
エンジニア、デザイナー、マーケター、データサイエンティスト、事業企画、元FinTechベンチャー取締役など、続々と中途でご入社頂き活躍頂いております。

◆サービスラインナップの一例◆
人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer」
https://hcm-jinjer.com/
給与前払いサービス「enigma pay」
https://www.enigma.co.jp/pay/
Web商談サービス「Calling」
https://www.calling.fun/
1日単位の採用マッチングアプリ「wakumo」
https://www.wakumo.jp/client/
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設立
2000年11月15日
資本金
1,363,011,074円
従業員数
3,708名
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