募集要項
- 仕事内容
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35店舗の青果部門長／店舗主体の経営体制
業務内容
当社の青果部門長として、35店舗の青果部門のマネジメント業務を担当していただきます。主な業務としては各店舗への店舗指導、青果物の仕入れを行っていただきます。
青果は気候や時期に左右される商品ですが、今までの市場からの仕入経験や店舗マネジメント経験を活かしていただき、安定した業績を出していただくことが求められています。
同社の経営特徴
当社は本部から商品仕入れや値段設定を各店舗一括で統一する体制ではなく、各店舗ごとに導入する商品や値段設定を決定する裁量権があります。
各店舗に大きな裁量権がある理由としては、地域ごとに地域性や客層が異なるため、商品の売れ行きにも差違があり、そのようなマーケットの違いに柔軟に対応するためです。
組織構成
青果部門は配属先は2名（40代1名、30代1名）の方が在籍されています。その上部組織として商品部があり、青果部門の下に各店舗の青果担当という組織構成になっております。
キャリアアップ
今回のポジションで採用された場合、商品部へのキャリアアップの可能性があり、商品部へのキャリアアップ後は執行役員になることができる可能性もあります。
働き方について
年間休日は110日を想定しております。各店舗のマネジメントをしていただく都合上、土日出社するケースもありますが、その場合でも平日に休日を取得することが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・食品スーパーの青果部門でのマネジメント経験
・自動車運転免許
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県上尾市愛宕
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
場合によっては7:00~17:00
休憩時間：60分
- 年収・給与
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想定年収
700万円～900万円
基本給：450,000円～
※経験・年齢・スキルを考慮して決定致します。
昇給：年1回
賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜その他補足＞
■役職手当
■従業員持株会
■福利厚生行事
■団体保険
- 休日休暇
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完全週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数110日
土曜、日曜、夏季休暇（3日）、冬季休暇（2日）、年始休日（1/1）、特別休暇（慶弔など）、有給休暇（入社3ヶ月後10日）
- 選考プロセス
- 面接2回
