法務・コンプライアンス
企業コンプライアンス【2019年度も全事業増収増益と好調】
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企業コンプライアンス【2019年度も全事業増収増益と好調】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月17日~6月30日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/06/17 ~ 2020/06/30)
法務・コンプライアンス

企業コンプライアンス【2019年度も全事業増収増益と好調】
ソフトバンク株式会社

上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
★★モバイルインターネット世界No.1を目指し、さらなる挑戦を続けるソフトバンクモバイル!★★
※2019年度も全事業増収増益と好調の業績/情報革命で人々の幸せを実現/社員の幸せ実現のため福利…
◇コンプライアンスリスクのコントロールと違反の撲滅を通じて、会社の事業目標の達成に貢献◇

【具体的には】
■内部通報、コンプライアンス関連の相談への対応(調査・再発防止)
■コンプライアンス研修の企画・実施
■コンプライアンス関連の規程などの整備
■反社会的勢力の排除に関する業務
■子会社のコンプライアンス体制構築支援
■贈収賄防止管理

【配属先】
人事総務統括 法務本部 コンプライアンス部
応募資格
必須
■法務、コンプライアンス部門での業務経験(5年以上)

【歓迎要件】
■コンプライアンス体制構築の業務経験
■子会社管理の業務経験
■英語を用いたビジネス経験

【求める人物像】
■専門的な知識・経験の獲得に努力を惜しまない方
■様々な意見に耳を傾け、柔軟な思考ができる方
■論理の流れを明確に説明でき、さまざまな関係者と円滑なコミュニケーションができる方
歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング13階
勤務時間
09:00~17:45
年収・給与
560万円~880万円
休日休暇
完全週休二日(土日) 祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇) など

会社概要

社名
ソフトバンク株式会社
事業内容・会社の特長
■移動通信サービスの提供
■携帯端末の販売
■固定通信サービスの提供
■インターネット接続サービスの提供



【社員に関するデータ】
◆男女比=7:3
◆平均勤続年数=11.6年
◆平均年齢=38.9歳
◆女性育休取得率=100%
◆有給取得率=75.1%

■20代、30代が多く活躍する職場です
設立
1986年
資本金
197,694百万円
従業員数
17100名
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