管理部長
物流管理者(主任、係長、課長クラス)
掲載期間:20/09/09~20/09/22求人No:ADOPT-14332
管理部長

物流管理者(主任、係長、課長クラス)

管理職・マネジャー 英語力不問

募集要項

仕事内容
【物流管理者(候補)】としての業務
・本社において、物流業務全般(運行・作業等)の管理
・部下への指示、指導
*30人くらいの現業社員を管理していただきますので前向きな行動力が必要とされる業務です。
応募資格
必須
・物流業(業務管理、運行管理、倉庫・作業員・重機等の現場管理)の管理経験が数年以上
・部下への指示、指導(部下マネジメント)ができること
・コミュニケーション能力があり、責任者として人材育成や改善意欲があること
募集年齢(年齢制限理由)
20代から50代半ばくらいまで
今後の物流管理者及び候補者の育成を長期継続によって図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員(試用期間6か月)
ポジション・役割
物流管理者(候補)
勤務地
秋田県能代市または秋田市
勤務時間
8:00~17:00、休憩60分(時間外月平均10~20時間程度)
年収・給与
年収360万円 ~ 560万円

月給250,000円~380,000円
昇給(年1回)※前年度実績 3,000~10,000円
賞与(年2回)※前年度実績 600,000~1,060,000円
諸手当あり(「待遇・福利厚生」ご参照)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金共済

諸手当
・扶養手当(配偶者、子13,000円まで)
・通勤手当(10,000円まで)
・住宅手当(既婚者で世帯主または主たる生計維持者:25,000~35,000円、世帯主でなく、主たる生計維持者以外:15,000~25,000円(※以上、役職により金額は変動)、単身赴任者:25,000円)
都市手当(勤務地が秋田市の場合)
・時間外・休日出勤手当

表彰制度(永年勤続、情報提供、ムダ提案、優良従業員、特別功労賞、飛躍賞・アシスト賞、安全褒賞、安全標語表彰)、会社行事(家族新年会、バーベキュー、サークル活動、地元行事参加等)

資格取得支援(各種クレーン運転士・土木および管工事施工管理技士・小型船舶操縦士・通関士等の国家資格、各種技能講習、自動車学校教習等)

定年:一律60歳
再雇用制度:上限65歳まで
休日休暇
休日週休二日制(年間変形労働制)
年105日(土曜休みは月平均3回、日、祝日、夏季、年末年始)
育児休業、介護休業、看護休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1回)・適性検査

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
一般港湾運送事業(秋田港)、港湾運送事業(能代港)、倉庫業、通関業、船舶代理店業、木材伐採請負、海上コンテナ、JRコンテナ、米穀検査業務(登録検査機関 国内農産物(玄米))、一般貨物自動車運送事業、貨物運送取扱事業(第2種利用運送業)、機械器具設置業、構内作業請負、産業廃棄物収集運搬業

【沿革】
1950年 会社設立・創業
1950年 通運事業開始
1955年 一般区域貨物自動車運送業開始
1975年 港湾運送業開始
1987年 港頭倉庫完成 倉庫業開始
1991年 資本金5,000万円に増資
2012年 (株)大仙物流設立(グループ会社)
2017年 経産省より「地域未来牽引企業」に選定される

【企業特徴】
同社は1950年の創業以来、秋田県の北部沿岸部にある能代市を中心に通運事業を行っています。能代港の開港を契機に、翌年から能代港における港湾運送業を開始し、港湾運送の取扱い増加とともに船舶代理店業、通関業務を手掛けてきました。現在は一般貨物、産業廃棄物収集運搬、海上・ JR コンテナ取扱、原木輸送、素材生産業務 所謂、林業伐採事業 、能代火力発電所業務受託、機械移設、 低温倉庫業、米穀検査業務など、幅広く事業展開しています。
県内に本社と4事業所のほか、倉庫、グループ会社をもち、海上コンテナ業務及び一般貨物輸送業務を2本柱とした総合物流事業を展開しています。物流を一貫でコーディネートし、入り口から出口まで自社で全て対応できる点が大きな特徴です。
社内においては「 人財 」を経営の最も重要な要素とする基本理念を持ち、社内外の研修や免許・資格取得に対する補助制度も充実させ、従業員の育成には特に力を入れております。また 、年1回の家族レクリエーションのほか、毎年1月に家族新年会も開催しています。「野球部」などのサークルもあり社員同士の交流が活発です。
設立
1950年6月
資本金
5,000万円
売上高
45億4,441万円(2020年3月期)
従業員数
250名

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株式会社アドプション
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 307367紹介事業許可年:2015年10月
設立
2015年7月16日
資本金
5,000,000円
代表者名
草野絢也
従業員数
法人全体:7名

人紹部門:7名
事業内容
人材紹介
採用、教育に関するコンサルティング
制度設計、危機管理、事業承継に関するコンサルティング
地域活性に関するコンサルティング
内閣府地方創生
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 307367
紹介事業許可年
2015年10月
紹介事業事業所
東京都千代田区
登録場所
株式会社アドプション地図を見る
〒102-0082 東京都千代田区一番町4-42 一番町2ビル4階
ホームページ
https://adoption.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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