管理部長
【東日本】医療施設の事務長・施設長 ※年収1000万円も目指せる環境/広い裁量/経営に専念
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【東日本】医療施設の事務長・施設長 ※年収1000万円も目指せる環境/広い裁量/経営に専念
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月17日~6月30日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2020/06/17 ~ 2020/06/30)
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【東日本】医療施設の事務長・施設長 ※年収1000万円も目指せる環境/広い裁量/経営に専念

管理職・マネジャー 英語力不問

募集要項

募集背景
事業拡大のための募集です。
仕事内容
クライアント先の医療施設・介護施設に対して事務長や施設長として常駐し、財務・組織運営・人材等の観点から、業務改善を実施頂きます。経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せいたします。
裁量の大きい環境でご自身の経験を活かすことができる環境です。

■職務詳細
数年のスパンで同社が所属する「健育会グループ」の病院に常駐し、業務改善を行います。
病院経営改善のターンアラウンド(危機的状況からの方向転換)を目的とし
「医療機関に常駐し、継続的に経営実務を行う」医療コンサルティング会社は業界で同社のみです。
経営管理の手法であるバランススコアカード(BSC)による分析をベースに、理論だけでなく
実際の経営改善に至るまで直接支援します。病院経営改善に必要な資料、ノウハウは全て当社に揃っています。
自ら進んでそれらを吸収、活用し自身の力を大いに発揮して下さい。

■大幅年収UPが見込める環境
入社後数年で年収1000万円超になった事例もあり、実績次第で大幅年収UPが見込める環境となります。

■経営をサポートするシステム
同社独自の病院経営管理システム『Mil-Feel』(ミル・フィール)を使い、BSC(バランスド・スコアカード)に
基づいた独自の5つの視点を管理することで迅速な問題解決を行い、
運営の効率化と医療の質向上を図る直接支援が可能です。

■病院経営管理システム『Mil-Feel』(ミル・フィール)とは
フューチャーアーキテクト株式会社(旧フューチャーシステムコンサルティング株式会社)の経営支援を通じた
情報システム構築技術と、ヘルスケアシステムズの病院経営実績から得たノウハウを基に生まれた独自のシステムです。

■同社の特徴
・BSCによる分析をベースに支援を展開。主に業務効率化・コスト削減を目的として改革に取り組んで頂きます。
・病院の経営受託を核として周辺サービスを展開し、地域で統合ケアサービスを提供する事業展開を目指しています。快適・安全・安心を追求した介護付き有料老人ホームも運営しております。
・病院経営改善を目的とし、医療機関に常駐し継続的に経営実務を行うことができる。
応募資格
必須
・病院や福祉施設での管理職としてのマネジメント経験
・全国(現時点では東日本)勤務が可能な方
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・使命感を持って取り組める方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
管理監督者
勤務地
※各地のクライアント病院にて就業となります
北海道、宮城県、福島県、東京都、神奈川県、静岡県
※各地の医療機関に常駐し2~4年ごとに転勤
勤務時間
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年収・給与
年俸制(12分割)
500万円~1,000万円
(前職年収、ご経験による)
<月額>
月給 410,000円~840,000円
待遇・福利厚生
・給与改定年1回(4月)
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
・通勤手当(10万円迄/月)
・結婚記念日お祝い金
・各種研修制度
・ 従業員持株会
・退職金(勤続2年以上から付与)
・保養所

<その他補足>
■帰省手当
■引越手当
■住宅手当


休日休暇
年間休日123日
土曜 日曜 祝日 夏季、年末年始
選考プロセス
書類選考→面接2~3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■企業概要:医療機関から病院の経営を受託し、医療の質、運営効率の両面で模範となるモデル病院で構成する全国的な病院ネットワークの中核的役割を担い、時代の求めるヘルスケアサービスを提供します。

■事業内容
病院は多様な資格を有した医療の専門家集団で構成された組織ですが、多くの病院には「経営の専門家」が存在しないのが現状です。また、病院長の多くが診療と兼務で経営を行っているため、経営の細部にまで目が行き届かないケースが見受けられます。ヘルスケアシステムズはそのような病院に病院経営の専門家=「マネージングディレクター」を常駐派遣いたします。
設立
1996年12月
資本金
6,710万円
売上高
20億4,000万円
従業員数
260名
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