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【M&A担当】ターゲット選定からPMI計画の策定まで/800~1200万円【東証一部上場企業】
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【M&A担当】ターゲット選定からPMI計画の策定まで/800~1200万円【東証一部上場企業】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月17日~6月30日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/06/17 ~ 2020/06/30)
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【M&A担当】ターゲット選定からPMI計画の策定まで/800~1200万円【東証一部上場企業】

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
案件増加に伴う組織強化としての増員ポジションです。
仕事内容
事業拡大に向けたM&A戦略の推進担当。プレ~ポストまで一貫して関わっていただける環境です。
また、将来的にはリーダーとしてチームを牽引していただくことも期待されます。
*企業戦略/事業戦略にもとづく対象ドメインの定義づけ
*M&A対象企業のソーシング
*買収/合弁提案、デューデリジェンスの実施
*各種契約の交渉~締結
*PMI計画の策定、PMI関連プロジェクトの立ち上げ/推進
※カーブアウト案件の場合、組織再編支援にも携わります。
応募資格
必須
◆経営企画やM&A、PMI、事業再生、グループ再編などのご経験
 →コンサルティングファームでのご経験も活かせます
◆M&Aにおけるプレ/ポストいずれかのご経験
 →ポスト経験のみの場合、全体を統括したご経験が必須となります。
  プレの場合、FAのご経験があれば応募いただけます。
歓迎
◇戦略系コンサルティングファームにおけるコンサルタント経験
◇投資銀行での実務経験
フィットする人物像
・提案書作成や分析を行っていただくこともあるため、実務を厭わない方
・代表や役員との協議も多いポジションです。各所/各方面との円滑なコミュニケーションが求められます。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)※フレックスタイム制度あり
年収・給与
想定年収:800万~1200万円
賞与(年2回)、昇給(年1回)
待遇・福利厚生
・各種社会保険(健康/厚生年金/雇用/労災)、通勤手当
・従業員持株会制度、長期勤続社員表彰あり
・提携保養所利用可能
休日休暇
<年間休日124日>
・完全週休二日制(土日)、祝日、有給休暇
・GW休暇、年末年始休暇
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、病気休暇
選考プロセス
▼書類選考
▼一次面接:部門面接
▼二次面接:人事役員面接
▼最終面接:取締役面接
※筆記試験はありません。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
モノづくりを支援する、東証一部上場の人材サービス会社です。
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