募集要項
- 募集背景
- 組織強化にともなう増員
- 仕事内容
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事業戦略の立案から幹部人材の育成まで。代表取締役直下で、さまざまな経営課題の解決と事業推進に携わっていただきます。
グローバル展開を目指す企業のコアメンバーとして裁量広く経営を推進していただきます。
大きな裁量をもって事業運営に関わっていただくポジションとなります。
■経営課題に対する各種施策の企画立案、推進
■各部署の業務フロー見直しや教育/マネジメント
■各部門の人員配置企画
■会議の運営
■企業戦略遂行に向けた各種サポート
- 応募資格
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- 必須
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◆下記のご経験をお持ちの方
・事業会社における経営企画/事業企画のご経験をお持ちの方
→戦略立案～オペレーションまでのご経験をお持ちの方を想定しています。
・マネジメント経験をお持ちの方
- 歓迎
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◇下記いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・資産運用
・マーケティング
・人材開発経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間
- 8：45～17：45
- 年収・給与
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■想定年収：500万円～700万円
■昇給あり、賞与あり（年2回）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備、交通費支給（社内規定あり）
■車通勤OK（ガソリン代支給あり）
■社員持株会制度、財形貯蓄、退職金制度あり
■団体生保/団体損保
■社員割引制度
- 休日休暇
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■週休2日制 （土日）、祝日
■有給休暇、慶弔休暇
■産前産後休暇/育児休暇（取得実績多数）、介護休暇
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼一次面接
▼筆記試験/Webテスト
▼最終面接
