設計(建築)
50代から活躍できる設計職!
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50代から活躍できる設計職!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月17日~6月30日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2020/06/17 ~ 2020/06/30)
設計(建築)

50代から活躍できる設計職!

募集要項

仕事内容
■経験に応じて賃貸マンション、注文住宅、オフィス、店舗を始めとした幅広い物件の設計業務にて携わって頂きます。
■業務の流れ:
(1)現地調査:設計の前に土地の形状・勾配・日の当たり具合・風の通り道・眺望・近隣の建物など建設地の
下見をし最適な建物をイメージして頂きます。
(2)打ち合わせ:施主様は建物に何を求めているのか、何が大切なのか、
施主様の感性・価値観を知り基本設計のプランニングをして頂きます。
(3)実施設計:法規チェック、関連諸官庁、施工部門、職人との打合せを行い詳細な実施設計をして頂きます。
(4)工事監理:間違いなく工事が進行しているのか、竣工まで現場を監理して頂きます。
(5)竣工・引渡し:竣工検査の後、施主様への引渡を直接行います。
(6)アフターメンテナンス:竣工後にお宅に伺いフィードバックを頂くなどアフターフォローもして頂きます。

■職務のやりがい:高品質賃貸マンションの建築実績、内製化のメリットを活かし、
本格的な地下室付き住宅やRC住宅の施工に携わる事が出来ます。
現場の大工や多能技能工(鳶、土工、型枠大工等)・営業・設計、ほとんどが自社の社員です。
実際の工事に関して、非常に融通が利きます。
建築に携わる主要工程を一括して自社内で行う「内製化」という独自のスタイルを確立している同社ならではの
環境です。

■特徴:
(1)建築工程の内製化:営業や施工管理以外の仕事は外部の協力業者に委託(アウトソース)するのが一般的である
建築業界に風穴をあけました。
設計、デザイン、大工、工務、広告やソフト開発などすべてを自社で行なう内製化を敷いています。
建築工程の内製化や、大卒の大工にこだわるなど、業界の常識にとらわれない新たな取り組みが注目を集めています。テレビ東京系列「カンブリア宮殿」や、日経ビジネス、東洋経済などにも取り上げられています。
(2)高級路線を行く企業:富裕層および事業家をターゲットに、
高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。
価格競争や安値での受注はしない、公共事業はしないという営業方針を掲げています。
(3)毎年増益を達成:職人を内製化していることで外注コストの削減、
納期スケジュールの厳守などムダを省く事が出来ています。
応募資格
必須
■必須条件:
・二級建築士の資格を有する方

歓迎
■希望条件:
・一級建築士の資格を有する方
雇用形態
■試用期間/6ヶ月
※補足事項なし
勤務地
藤沢支店/神奈川県藤沢市
厚木支店/神奈川県厚木市
※転勤有
勤務時間
■9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
年収・給与
<月給>
280,000円~450,000円
基本給:280,000円~450,000円

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■32歳以上の方/固定給制 月給30万円以上
■32歳未満の方/固定給制 月給25万円以上
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
通勤手当:自家用車にガソリン代支給
家族手当:補足事項なし
住居手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
■制度:社員持株会、財形貯蓄、社内預金、
社員旅行(ヨーロッパ、グアム、サイパン、韓国、沖縄、北海道など)、定期健康診断、社内外研修
■設備:保養所、スポーツジム
■手当:車両手当(ガソリン代)、リーダー手当 、役職手当、配偶者誕生日祝金、慶弔見舞金
■資格手当:一級・二級建築士/一級・二級施工管理技士/技術士/測量士/測量士補/安全衛生管理士 等
(月々に合わせて最高限度額3万円まで支給)
休日休暇
週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数105日

■水曜日または日曜日のいずれかと、月3日のお休み(自由に選択して頂きます)
■祝日/夏季休暇/年末年始/年次有給/誕生日休暇/リフレッシュ休暇/育児休暇/産前産後休暇 他

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■建築工事全般、不動産業
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