プロパティマネジメント
PM系総合職/財閥系ディベロッパーグループ
掲載期間:20/08/12~20/10/06求人No:EAGE-217824
プロパティマネジメント

PM系総合職/財閥系ディベロッパーグループ

大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
現在、企業にとってのオフィス選定は、単なる執務スペースの確保ではなく、経営上の重要な戦略課題へとその意味合いを変えてきています。「安心・快適・便利」を基盤としながら、ビジネスの効率化と業務支援を軸に、事業の成長を支える「ビジネスパートナー」としてのソリューションサービスを強化すべく、新しい仲間を募集します。
仕事内容
総合職として、オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務を適性に応じお任せいたします。幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。
■プロパティマネジメント業務
オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。
建物や設備の維持・管理・更新、災害時防災体制の構築、清掃・警備の業務品質管理といった管理業務全般、およびテナント執務室内のレイアウト変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。

■ソリューション業務
企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営等、企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。
またイベントやセミナーの開催、各種利便サービスの提供といった新たな付加価値の提供につながるソリューションの企画、提供を行います。

■スタッフ業務
人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。


※異動により職務内容の変更あり。
※配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。
応募資格
必須
・大卒以上/社会人経験3年以上
・営業など顧客折衝業務経験をお持ちの方(個人・法人・業界は不問)
雇用形態
正社員
勤務地
北海道 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 広島県 / 福岡県
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム 10:00~16:00/フレキシブルタイム (始業)7:30~10:00 (終業)16:00~18:30
月平均残業時間/35時間
年収・給与
550万円 ~ 749万円
待遇・福利厚生
住宅財形貯蓄,住宅取得利子補給,グループ会社持株制度,資格取得補助,確定給付企業年金,個人年金補助,損害保険・生命保険料会社補助, 各祝金(結婚・出産),宿泊施設等の利用補助,単身者用借上社宅(満30歳未満まで) ,クラブ・サークル活動(野球・サッカー・テニス・バスケ・釣り・卓球・音楽・水泳・サーフィン),退職金,人間ドック休暇(35歳以上)
休日休暇
123日
選考プロセス
書類選考 → Web適性検査(面接までに受験) →一次面接(説明会30分→質疑応答10分→面接15分)→二次面接→最終面接
※最終面接通過の場合、健康診断を受診いただきます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
財閥系不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う会社として設立。ビル経営のエキスパートとして、親会社が開発する各地域のランドマークとなるようなビルはもちろん、グループ外の多くのお客様にもビル経営の委託をいただいており、安定した経営基盤があります。ビル経営のエキスパートとして質の高いサービスを提供し、ビジネス環境の変化とともにその役割を広げてきた同社。目まぐるしいスピードで変化する社会をチャンスと捉え、世の中に未来のスタンダードとなる新たな価値観を提示すべく挑戦を続けており、成長の可能性は更に拡がっています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円 (2017年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長:越智 通勝 代表取締役社長:鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,301名 単体:1,155名(2017年3月末現在)

人紹部門:120名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京地図を見る
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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