特許・知的財産関連
知的財産担当者(大手上場 化学・素材関連企業)
掲載期間:20/09/10~20/09/23求人No:EWJ-JO-2006-442787
特許・知的財産関連

知的財産担当者(大手上場 化学・素材関連企業)

上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
近年ますます事業における重要性を増す知的財産。
事業部門・研究開発部門と連携した知財戦略活動のさらなる推進のため担当者を募集します。
知的財産の担当者として、事業部門・研究開発部門と連携した知財戦略活動の推進を担っていただき、
幅広い事業分野、多種多様な製品群を持つ当社で、事業をバックアップする知財を生み出し、活用して、
事業を成功に導く原動力となっていただきます。

<具体項目>
・事業部門、研究開発部門と連携した知財戦略立案及びその遂行
・特許出願・権利化業務(発明発掘、出願、審査対応、調査等)
・他社特許対応業務(権利解釈、有効性判断等)
・特許権の活用、係争・交渉対応等
・事業部門、研究開発部門への情報発信、教育活動

発明発掘から出願・権利化、他社特許対応などのベースとなる業務はもちろん、
特許の活用や係争・交渉対応、事業部門・研究開発部門への情報発信や
教育・リテラシー強化の取り組みなどにも一貫して関わりながら、
「社内の知財コンサルタント」として、知財戦略活動全体を推進していただきます。
応募資格
必須
【必須要件】
・学歴:学士以上
・専攻:化学系、生物系のいずれか
・企業知財部門または特許事務所での勤務経験(2年以上)
・企業の知財部員または特許事務所の技術者として知財実務経験
(発明発掘、明細書作成、中間処理など)(2年以上)
歓迎
【歓迎要件】
・専攻:化学系
・企業知財部門または特許事務所での勤務経験(3年以上)
・企業の化学分野担当知財部員、 または特許事務所の化学分野担当技術者として知財実務経験
(発明発掘、明細書作成、中間処理など)(3年以上)
・語学力:英語(TOEIC 650点以上)
・当該語学の実務経験:実務利用経験者歓迎
フィットする人物像
積極的に関係者を巻き込んで案件推進ができる方、
円滑にコミュニケーションを取れる方

知財以外の幅広いご経験もあれば尚可
雇用形態
正社員
勤務地
東京都(本社)もしくは  神奈川県(研究所)
勤務時間
9:00~17:45(12:00~13:00休憩)、フレックスタイム制度あり
年収・給与
500万円 ~ 950万円程度予定(ご経験・能力による)
待遇・福利厚生
加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
通勤費補助制度、退職給付制度、再雇用制度、独身寮、家賃補助制度 等
休日休暇
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、ライフサポート休暇
選考プロセス
書類選考、面接(複数回)予定
キャリアパス・評価制度
特許を中心とした知的財産の専門家として、幅広い事業分野・研究開発テーマの知財戦略活動を通じて経験を積み、
専門性を磨くことができます。

特許実務の専門性を磨き究めていくキャリアもありますし、
専門は持ちつつも、マネージャとしてメンバーをまとめ、
幅広くマネジメント経験を積むキャリアもあります。

また、個々の能力や志向に応じて、商標実務や、渉外、契約、調査、企画など
様々な専門性を高めるチャンスやローテーションの可能性もあります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
総合化学のトップレベルの企業。
最終製品の基となる「素材・機能商品」を通じ、環境・社会の課題解決に取り組む広範な事業分野で
社会に新たな価値を提供し続けています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エンワールド・ジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010605紹介事業許可年:1999年
設立
1999年
資本金
6500万円
代表者名
鈴木 孝二
従業員数
法人全体:210名

人紹部門:140名
事業内容
求人事業の提供、人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣サービスの提供、および上記に付帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010605
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋
登録場所
本社地図を見る
〒104-0031 東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン12F
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〒 530-0001 大阪市北区梅田3-3-45マルイト西梅田ビル4階
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〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-14-7 RICCO 栄 8階
ホームページ
https://www.enworld.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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